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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und gestalte ihre Freizeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe – ein großer sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Interesse an Unterstützungsarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unseren Bereich Mobile Inklusive Assistenz im Kreis Mayen-Koblenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger / Erzieher – Persönliche Assistenz (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Unterstützungsleistungen im alltäglichen Setting im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Begleitung und Unterstützung der Kunden in den eigenen Wohnräumen sowie bei der Freizeitgestaltung
- Dokumentation und das Erstellen von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung
- Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozial- und Heilpädagogen (m/w/d)
- Einen Blick für die Lebenssituationen von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Interesse an oder Erfahrung in der Beratungs- und Unterstützungsarbeit
- Eine Vorliebe für selbstständiges und freies Arbeiten
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Guido Weber unter Telefon 02652 586-537.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 2
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Heilerziehungspfleger / Erzieher - Persönliche Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher - Persönliche Assistenz (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher - Persönliche Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dich an der Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen begeistert. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der persönlichen Assistenz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Begleitung von Klienten betreffen. Zeige, dass du die Lebenssituationen der Menschen verstehst und respektierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse daran. Frage während des Interviews, wie diese Programme aussehen und wie sie dir helfen können, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
