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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und gestalte ihre Freizeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, ein großer sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Interesse an Unterstützungsarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unseren Bereich Mobile Inklusive Assistenz im Kreis Mayen-Koblenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger / Erzieher – Persönliche Assistenz (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Unterstützungsleistungen im alltäglichen Setting im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Begleitung und Unterstützung der Kunden in den eigenen Wohnräumen sowie bei der Freizeitgestaltung
- Dokumentation und das Erstellen von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung
- Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozial- und Heilpädagogen (m/w/d)
- Einen Blick für die Lebenssituationen von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Interesse an oder Erfahrung in der Beratungs- und Unterstützungsarbeit
- Eine Vorliebe für selbstständiges und freies Arbeiten
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Guido Weber unter Telefon 02652 586-537. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 2
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Heilerziehungspfleger / Erzieher - Persönliche Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher - Persönliche Assistenz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Karriereportal eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher - Persönliche Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit einem Blick für die Lebenssituationen von anderen. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Beratungs- und Unterstützungsarbeit hast und wie du diese in deinem neuen Job einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Lebenssituationen von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Überlege, wie du in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher konkret helfen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Klienten hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe zu erfahren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview ist es wichtig, eine offene Kommunikation zu pflegen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
