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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprozesse und führe Begehungen durch, um Arbeits- und Gesundheitsschutz zu verbessern.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem zukunftssicheren Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker und Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und Möglichkeit zum Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Caritas-Werkstätten mit Dienstsitz in Mayen suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung von internen Prozessen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Durchführung von Begehungen sowie Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen
- Leiten von Fachgremien sowie Administration der Unterweisungsplattform DENEQUA
- Analyse von Unfällen, Unfallpotenzialen und Unfallereignissen
- Erstellen von Betriebsanweisungen mit WEKA
- Betriebsbegehungen und daraus resultierende Ableitungen von übergeordneten Sicherheitsmaßnahmen
- Technische Sonderaufgaben für den Werkstattverbund
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im technischen oder handwerklichen Bereich
- Abgeschlossene Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sifa / FaSi zwingend erforderlich
- Idealerweise Zusatzqualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
- Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft oder im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und in der Anwendung von MS Office
- Anwenderkenntnisse von DENEQUA und WEKA von Vorteil
- Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Frank Schmitt unter Telefon 02651 4968130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 2
56743 Mendig
Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Sicherheitsvorschriften und -maßnahmen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone deine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie deine Berufserfahrung in diesem Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeitssicherheitsgesetz und deine Erfahrungen mit DENEQUA und WEKA ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Vorschriften und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Sicherheitsfachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert oder Unfälle analysiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsprojekte zu leiten oder Fachgremien zu koordinieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
