Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle hauswirtschaftliche Versorgung der Hospizgäste und Zubereitung von Mahlzeiten.
- Unternehmen: Katholische Hospizgesellschaft Eifel-Mosel gGmbH mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertvollen Beitrag im Leben schwerkranker Menschen und deren Angehörigen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Haushaltsführung und ein hohes Hygienebewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Katholische Hospizgesellschaft Eifel-Mosel gGmbH betreibt das neue Hospizhaus Wittlich. Das Angebot in dem Haus umfasst die hospizliche und palliative Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen aus der Region. Für unser stationäres Hospiz in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Hauswirtschaft – Hospiz (m/w/d). Diese Teilzeit‑Position umfasst 19,5 Stunden pro Woche. Ihr Einsatzort ist Wittlich.
Ihr Profil
- Hohes Engagement und umfangreiche Erfahrungen in der Haushaltsführung und/oder Hauswirtschaft (insb. geübte Praxis in der individuellen Zubereitung von Speisen)
- Hohes Verantwortungs‑ und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft, eine Belehrung gemäß Infektionsschutzgesetz zur Ausübung einer Tätigkeit im Lebensmittelbereich beim Gesundheitsamt zu absolvieren
- Mittragen des hospizlichen Gedankens und wertschätzender Umgang mit Hospizgästen sowie Angehörigen
- Stabile psychische Verfassung und Erfahrung im Umgang mit Tod, Trauer und schwerkranken Menschen
- Aufgeschlossenheit für die Mitarbeit im kirchlich‑karitativen Dienst
Ihre Aufgaben
- Individuelle, bedarfs- und bedürfnisgerechte hauswirtschaftliche Versorgung der Hospizgäste wie z. B. Zubereitung der Mahlzeiten, Koch‑ oder Backangebote, leichte Reinigungsarbeiten, Desinfektionsmaßnahmen gemäß Hygieneplan und mehr.
- Gesprächsführung mit den Hospizgästen
- Sicherstellung der ausreichenden Bevorratung an Lebensmitteln und Reinigungsprodukten inkl. digitales Bestellwesen sowie Annahme von Lieferungen und Dokumentation
- Digitale Dokumentation sowie Anwendung der entsprechenden Formulare, Dokumente und Prozesse
Unser Angebot
- Eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche)
- Arbeitszeiten: 08:00 – 15:00 Uhr (inkl. ein‑ oder zwei Wochenenden im Monat)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR‑Caritas
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Cordula Bielemeier unter Telefon 06571/95213‑11.
Kontakt
Katholische Hospizgesellschaft Eifel‑Mosel gGmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 2
56743 Mendig
Telefon 0172
Mitarbeiter Hauswirtschaft - Hospiz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die Katholische Hospizgesellschaft Eifel-Mosel gGmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter Hauswirtschaft in unserem neuen Hospizhaus in Wittlich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen tarifliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der hospizlichen Begleitung von schwerstkranken Menschen widmet und dabei einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Hauswirtschaft - Hospiz (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Hauswirtschaft - Hospiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
