Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben für Menschen in Not.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.750 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst.
- Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus).
- Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE).
- Leistungszulage.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage.
- Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.).
- Dienstradleasing.
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich in ihrer Rolle als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft voll zu entfalten.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische oder pflegerische Fachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Lächle, sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
