Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.750 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Prämien für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst.
- Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus), inkl. Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE).
- Leistungszulage.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage.
- Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.).
- Dienstradleasing.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting.
Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich in ihrer Rolle als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft voll zu entfalten.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Raphael Caritas verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Teilzeit oder Vollzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In der sozialen Arbeit sind praktische Erfahrungen Gold wert. Teile uns mit, was du in vorherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in der Behindertenhilfe oft im Team erfolgt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du mit anderen zusammenarbeitest, Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Sei offen für Flexibilität
Da die Stelle flexible Teilzeitmodelle oder Vollzeit im Schichtsystem bietet, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Sprich darüber, wie du mit unterschiedlichen Schichten umgehst und welche Vorteile du darin siehst.
