Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.750 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Prämien für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst.
- Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus), inkl. Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE).
- Leistungszulage.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage.
- Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.).
- Dienstradleasing.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Behindertenhilfe bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Raphael Caritas nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Infos geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Raphael Caritas. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Behindertenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betonung der relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits in der Behindertenhilfe gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte von Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten wird, betone deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichtmodelle anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
