Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben für Menschen in Not.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.750 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst.
- Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus).
- Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE).
- Leistungszulage.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage.
- Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.).
- Dienstradleasing.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH - Personalentwicklung und Recruiting.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und zu entfalten.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Raphael Caritas verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der Position auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Teilzeitmodelle bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für verschiedene Schichtmodelle bist und bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
