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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei einem selbstbestimmten Leben und plane eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Karriereportal sind willkommen, wir freuen uns auf dich!
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen.
- Sie planen eigenverantwortlich die Pflegemaßnahmen und entwickeln unsere Angebote im Team weiter.
- Damit alle Prozesse gut gelingen, dokumentieren Sie gewissenhaft die Leistungen digital.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert
Unser Angebot:
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team im Altenzentrum St. Johannes zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team die Pflegemaßnahmen plant und dokumentiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Altenpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen ein, die in der Altenpflege von Bedeutung sind.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
