Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei einem selbstbestimmten Leben und plane eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: Das Caritashaus St. Elisabeth ist ein zukunftssicheres Seniorenheim in Koblenz-Arenberg mit 150 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das soziale Verantwortung übernimmt und echte Lebensqualität bietet.
- Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unser Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen.
- Sie planen eigenverantwortlich die Pflegemaßnahmen und entwickeln unsere Angebote im Team weiter.
- Damit alle Prozesse gut gelingen, dokumentieren Sie gewissenhaft die erbrachten Leistungen digital.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, z. B. zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen!
- Voll- oder Teilzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 32, P7 ab 3.510,30 € bis zu 4.305,40 € (abhängig von der Entwicklungsstufe, Vergütungsangabe basiert auf Vollzeit)
- Zusätzlich:
- Pflegezulagen
- Leistungszulage
- Wechselschichtzulage
- Schichtzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Kostenübernahme für die Zusatzweiterbildung Palliativ Care und Praxisanleitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Thomas Nogueira unter Telefon 0261 6507-17.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Caritashaus St. Elisabeth. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche der älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegerische Maßnahmen geplant und umgesetzt hast, um deine Eigenverantwortung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Pflegeangebote weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Dokumentationssysteme, die in der Altenpflege verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Systemen hast, erwähne dies, um deine digitale Kompetenz zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Caritashaus St. Elisabeth und dessen Werte. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebt. Betone deine fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie deine PC-Kenntnisse.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft darlegen. Erkläre, warum du gerne im Caritashaus St. Elisabeth arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst, um die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, die in der Pflege gestellt werden, wie z.B. Ihre Erfahrungen mit bestimmten Pflegesituationen oder wie Sie mit herausfordernden Bewohnern umgehen würden.
✨Zeigen Sie Ihre soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, mit Bewohnern und deren Angehörigen einfühlsam umzugehen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie das Caritashaus St. Elisabeth und dessen Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit der Einrichtung identifizieren können und verstehen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Fragen Sie nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt Engagement und den Willen, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln.
