Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei einem selbstbestimmten Leben und plane eigenverantwortlich Pflegeangebote.
- Unternehmen: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unser Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen.
- Sie planen eigenverantwortlich die Pflegemaßnahmen und entwickeln unsere Angebote im Team weiter.
- Damit alle Prozesse gut gelingen, dokumentieren Sie gewissenhaft die erbrachten Leistungen digital.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, z. B. zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
- Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen!
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Kostenübernahme für die Zusatzweiterbildung Palliativ Care und Praxisanleitung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Thomas Nogueira unter Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In unserem Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg fördern wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Pflege voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle offenen Fragen direkt an uns zu richten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere und klare Darstellung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!
Bewirb dich über unser Karriereportal:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe einholen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Pflegepläne erstellt oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage gezielt nach den Programmen, die für dich relevant sein könnten, wie z.B. Palliativ Care oder Praxisanleitung. Das zeigt, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
