Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: St. Raphael Caritas ist ein führender sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unser Altenzentrum St. Wendelinus in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Unterstützung und Aktivierung der Bewohner/innen zu einer eigenständigen selbstbestimmten Lebensführung
- aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert
Unser Angebot:
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Manfred Kappes unter Telefon 06571 9280. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Bewohner/innen unterstützt und aktivierst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereithältst und die Bewerbung so schnell wie möglich einreichst, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen, z.B. wie du mit Bewohnern oder deren Angehörigen kommunizierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
