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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung von Wohn- und Versorgungsstrukturen für Senioren.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein führender sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Geriatrie und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.Für unsere Seniorendienste in der Region Mayen-Koblenz mit dem Dienstsitz in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRegionalkoordinator – Seniorendienste (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.Ihre Aufgaben:Entwicklung der Wohn- und Versorgungsstrukturen innerhalb der RegionPlanung, Implementierung und Überwachung neuer ambulanter Wohn- und VersorgungsstrukturenFinanzplanung und -kontrolle, einschließlich der Erstellung und Überwachung von BudgetsAufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Behörden und anderen relevanten AkteurenUnterstützung der Einrichtungen bei operativen und strategischen FragestellungenIhr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Geriatrie oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Altenhilfe, idealerweise sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich, mit.Idealerweise haben Sie eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement, z.
B. als Pflegedienstleitung (PDL) oder Heimleitung.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege, insbesondere im Aufbau und Management ambulanter Strukturen.Sie sind kommunikativ, organisiert und haben die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.Sie haben Erfahrung im Umgang mit Pflegesoftware und digitalen Dokumentationssystemen.Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.Unser Angebot:Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (bis zu 39 Stunden pro Woche)Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren UnternehmenTarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge (KZVK)Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAuszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer MitarbeitenderBetriebliches GesundheitsmanagementDienstradleasingNeugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Oliver Winter unter Telefon 02651 4968290.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.St.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbHPersonalentwicklung und RecruitingAm Flugplatz 2156743 Mendigwww.st-raphael-cab.de
Regionalkoordinator - Seniorendienste (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalkoordinator - Seniorendienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Finanzplanung und Budgetüberwachung vor. Da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Altenpflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit älteren Menschen und deren Angehörigen einfühlsam umzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalkoordinator - Seniorendienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Regionalkoordinator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenhilfe und deine Qualifikationen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung von Versorgungsstrukturen darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenhilfe, insbesondere im Aufbau und Management ambulanter Strukturen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte effektiv präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Zeige, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und welche Methoden du verwendest, um organisiert zu bleiben.
✨Sei empathisch und zeige Sozialkompetenz
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit älteren Menschen und deren Angehörigen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
