Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Unternehmen: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Voll- oder Teilzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria Grünewald mit dem Standort Wittlich suchen wir Sie als Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d).
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) und / oder ein Studium im sozialen Bereich z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und idealerweise Führungserfahrung
- Kompetenzen im selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist und Empathie
- Führerschein Klasse B oder Bereitschaft diesen zu erlernen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Kinder und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag
- Enger Austausch mit der Teamleitung, Aufgabenübernahme nach Absprachen
- Mitgestaltung an der Einsatzplanung
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
- Mitgestaltung für die Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Leistungserbringung
Unser Angebot
- Eine Voll- oder Teilzeitstelle im Schichtsystem
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie Zulagen und Zuschläge und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Andrea Schieben unter Telefon.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Der Standort Wittlich bietet zudem die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wichtig sind uns Engagement und Empathie – bring das in deiner Bewerbung zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und dein Engagement für diese Zielgruppe zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
