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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.
- Arbeitgeber: St. Remigiushaus, ein lebendiger Teil des Gemeindelebens in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, über 30 Tage Urlaub und attraktive Gehälter.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1974 ist das St. Remigiushaus ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und der gelebten Gemeinschaft. Aus seinen Wurzeln im Herzen von Sonnborn heraus gewachsen, wurde es im Zuge des Baus des Sonnborner Kreuzes an seinem heutigen Standort neu errichtet und bis 2011 umfassend modernisiert. Heute ist das St. Remigiushaus ein lebendiger und integraler Bestandteil des Gemeindelebens. Es dient als zentraler Begegnungsort, fördert Austausch, Engagement und Zusammenhalt und bietet Raum für vielfältige Aktivitäten innerhalb der Gemeinde. Damit verbindet das Remigiushaus Tradition und Moderne – fest verwurzelt in der Geschichte, offen für die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gesundheitspfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Wuppertal.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem modernen Wohnhaus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. eigener Kindergarten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Teamfähigkeit, mit Herz, Engagement und echter Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, verantwortungsbewusst und mit einem Blick für das Wesentliche
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
St. Remigiushaus
Frank Köbbemann
Mail: f
Tel: 0202 - 27490
Garterlaie 29
42327 Wuppertal
Gesundheitspfleger (gn) Arbeitgeber: St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde
Kontaktperson:
St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitspfleger (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheitspfleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das St. Remigiushaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Remigiushaus arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des St. Remigiushauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitspfleger (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gesundheitspfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Remigiushaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des St. Remigiushauses verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Gemeinschaft, die dort gelebt wird, verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Angehörigen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du Gesundheitspfleger werden möchtest und was dich an dieser Position besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Remigiushaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Motivation, im Team zu wachsen.