Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.
- Unternehmen: St. Remigiushaus, ein lebendiger Teil des Gemeindelebens in Wuppertal.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1974 ist das St. Remigiushaus ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und der gelebten Gemeinschaft. Aus seinen Wurzeln im Herzen von Sonnborn heraus gewachsen, wurde es im Zuge des Baus des Sonnborner Kreuzes an seinem heutigen Standort neu errichtet und bis 2011 umfassend modernisiert. Heute ist das St. Remigiushaus ein lebendiger und integraler Bestandteil des Gemeindelebens. Es dient als zentraler Begegnungsort, fördert Austausch, Engagement und Zusammenhalt und bietet Raum für vielfältige Aktivitäten innerhalb der Gemeinde. Damit verbindet das Remigiushaus Tradition und Moderne – fest verwurzelt in der Geschichte, offen für die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Wuppertal.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem modernen Wohnhaus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. eigener Kindergarten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Teamfähigkeit, mit Herz, Engagement und echter Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, verantwortungsbewusst und mit einem Blick für das Wesentliche
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
St. Remigiushaus
Frank Köbbemann
Mail: f
Tel: 0202 - 27490
Garterlaie 29
42327 Wuppertal
Krankenpfleger (gn) Arbeitgeber: St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde
Das St. Remigiushaus in Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und über 30 Tage Urlaub. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise durch einen eigenen Kindergarten. Hier arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Tradition und Gemeinschaftsleben verbindet und Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
Kontaktdaten:
St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das St. Remigiushaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Remigiushaus arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des St. Remigiushauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Krankenpfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Remigiushaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des St. Remigiushauses verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Gemeinschaft, die dort gelebt wird, verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann eine erfolgreiche Pflegeinitiative oder ein Projekt sein, bei dem du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Alten- oder Krankenpflege arbeiten möchtest. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner im St. Remigiushaus zu verbessern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das St. Remigiushaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
