Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenpfleger (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement.
  • Arbeitgeber: St. Remigiushaus, ein lebendiger Teil des Gemeindelebens in Wuppertal.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und über 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit 1974 ist das St. Remigiushaus ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und der gelebten Gemeinschaft. Aus seinen Wurzeln im Herzen von Sonnborn heraus gewachsen, wurde es im Zuge des Baus des Sonnborner Kreuzes an seinem heutigen Standort neu errichtet und bis 2011 umfassend modernisiert. Heute ist das St. Remigiushaus ein lebendiger und integraler Bestandteil des Gemeindelebens. Es dient als zentraler Begegnungsort, fördert Austausch, Engagement und Zusammenhalt und bietet Raum für vielfältige Aktivitäten innerhalb der Gemeinde. Damit verbindet das Remigiushaus Tradition und Moderne – fest verwurzelt in der Geschichte, offen für die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Wuppertal.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem modernen Wohnhaus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. eigener Kindergarten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Teamfähigkeit, mit Herz, Engagement und echter Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Motiviert, verantwortungsbewusst und mit einem Blick für das Wesentliche

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: St. Remigiushaus
Frank Köbbemann
Mail: frank.koebbemann@remigiushaus.de
Tel: 0202 - 27490
Garterlaie 29
42327 Wuppertal

Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde

Das St. Remigiushaus in Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif. Die Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt durch Angebote wie einen eigenen Kindergarten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter stärkt.
S

Kontaktperson:

St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im St. Remigiushaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar im St. Remigiushaus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des St. Remigiushauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegeprozesssteuerung
Risikomanagement
Medikamentenmanagement
Behandlungspflege
Teamfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Motivation
Freude an der Arbeit mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Krankenpfleger abzustimmen. Erwähne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Teamplayern mit Herz, also betone, was dich besonders macht!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde vorbereitest

Informiere dich über das St. Remigiushaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des St. Remigiushauses verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Gemeinschaft schätzt, indem du spezifische Aspekte erwähnst, die dich ansprechen.

Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Zeige dein Engagement für die Pflege

Erkläre, warum du dich für den Beruf des Krankenpflegers entschieden hast und was dich motiviert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein, also teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe zeigen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das St. Remigiushaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Krankenpfleger (m/w/d)
St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde
Standort: Düsseldorf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>