Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement.
- Unternehmen: St. Remigiushaus, ein lebendiger Teil des Gemeindelebens in Wuppertal.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1974 ist das St. Remigiushaus ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und der gelebten Gemeinschaft. Aus seinen Wurzeln im Herzen von Sonnborn heraus gewachsen, wurde es im Zuge des Baus des Sonnborner Kreuzes an seinem heutigen Standort neu errichtet und bis 2011 umfassend modernisiert. Heute ist das St. Remigiushaus ein lebendiger und integraler Bestandteil des Gemeindelebens. Es dient als zentraler Begegnungsort, fördert Austausch, Engagement und Zusammenhalt und bietet Raum für vielfältige Aktivitäten innerhalb der Gemeinde. Damit verbindet das Remigiushaus Tradition und Moderne – fest verwurzelt in der Geschichte, offen für die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Wuppertal.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem modernen Wohnhaus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. eigener Kindergarten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Teamfähigkeit, mit Herz, Engagement und echter Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motiviert, verantwortungsbewusst und mit einem Blick für das Wesentliche
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
St. Remigiushaus
Frank Köbbemann
Mail: f
Tel: 0202 - 27490
Garterlaie 29
42327 Wuppertal
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde
Das St. Remigiushaus in Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem modernen Wohnhaus bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Gehältern nach Caritas-Tarif und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eigene Kindergartenangebote. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter können sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeinschaft freuen.
Kontaktdaten:
St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im St. Remigiushaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Remigiushaus arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des St. Remigiushauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die individuelle Pflegeprozesssteuerung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Remigiushaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des St. Remigiushauses verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Gemeinschaft schätzt, indem du spezifische Aspekte erwähnst, die dich ansprechen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Erkläre, warum du dich für den Beruf der Pflegefachkraft entschieden hast und was dich motiviert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein, also teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe zeigen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Remigiushaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
