Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einsätze in der Pflege von Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel mit modernster Technik und innovativen Lernmethoden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Auslandseinsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss, Interesse an Pflege und Medizin.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit kontinuierlicher Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten! Die generalisierte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann befähigt zur Pflege von Menschen in allen stationären und ambulanten Versorgungseinrichtungen. Daher werden Sie in Ihrer Ausbildung nicht nur im Krankenhaus, sondern auch in Altenpflegeeinrichtungen sowie psychiatrischen Einrichtungen eingesetzt.
Die dreijährige Ausbildung umfasst verschiedene Einsätze sowohl innerhalb der Standorte als auch in externen Einsatzgebieten. Der schulische Teil der Ausbildung findet im Block-Unterricht statt und erfolgt in Kooperation mit dem Canisius Campus in Dortmund. Neben neuster Technik, modernsten Räumen und dem Lernen in realitätsnahen Skills-Labs ermöglicht der Canisius Campus auch Auslandeinsätze während der praktischen Ausbildung sowie ein duales Studium parallel zur Ausbildung.
Ein Beruf mit Zukunft! Die generalistische Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten und wird EU-weit anerkannt. Zahlreiche Weiterbildungen und Spezialisierungen sind möglich. Kontinuierliche Begleitung in den einzelnen Fachbereichen durch Praxisanleiter:innen während Ihrer praktischen Ausbildung. Theorie trifft auf Praxis - als Auszubildende arbeiten Sie von Anfang an mit Menschen zusammen und erwerben parallel das Wissen, das man im Pflegealltag benötigt. Mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen Sie Menschen in Not und schaffen somit Lebensqualität.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503 Euro + weitere Zuschläge durch Nacht- und Feiertagsdienste
Ihr Profil:
- Fachoberschulreife oder den erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
- Hauptabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
- Die Ausbildung in der Pflegefachassistenz mit gutem Ergebnis
- Gesundheitlich geeignet
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Sachverhalten sowie Umgang mit medizinischen Geräten
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter. Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Majnaric zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im St. Rochus Hospital in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Tipp für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des St. Rochus Hospitals und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum du dich für die Pflege interessierst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Ausbildung ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnell Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Rochus Hospital informieren. Schau dir die Werte und Ziele des Hauses an und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Einsatzmöglichkeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Pflege – das wird sicher gut ankommen!