Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einsätze in der Pflege von Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel mit modernster Technik und innovativen Lernmethoden.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Auslandseinsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit kontinuierlicher Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss, Interesse an Pflege und Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten! Die generalisierte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann befähigt zur Pflege von Menschen in allen stationären und ambulanten Versorgungseinrichtungen. Daher werden Sie in Ihrer Ausbildung nicht nur im Krankenhaus, sondern auch in Altenpflegeeinrichtungen sowie psychiatrischen Einrichtungen eingesetzt.
Die dreijährige Ausbildung umfasst verschiedene Einsätze sowohl innerhalb der Standorte als auch in externen Einsatzgebieten. Der schulische Teil der Ausbildung findet im Block-Unterricht statt und erfolgt in Kooperation mit dem Canisius Campus in Dortmund. Neben neuster Technik, modernsten Räumen und dem Lernen in realitätsnahen Skills-Labs ermöglicht der Canisius Campus auch Auslandeinsätze während der praktischen Ausbildung sowie ein duales Studium parallel zur Ausbildung.
Ein Beruf mit Zukunft! Die generalistische Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten und wird EU-weit anerkannt. Zahlreiche Weiterbildungen und Spezialisierungen sind möglich. Kontinuierliche Begleitung in den einzelnen Fachbereichen durch Praxisanleiter:innen während Ihrer praktischen Ausbildung. Theorie trifft auf Praxis - als Auszubildende arbeiten Sie von Anfang an mit Menschen zusammen und erwerben parallel das Wissen, das man im Pflegealltag benötigt. Mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen Sie Menschen in Not und schaffen somit Lebensqualität.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503 Euro + weitere Zuschläge durch Nacht- und Feiertagsdienste
Ihr Profil:
- Fachoberschulreife oder den erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
- Hauptabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
- Die Ausbildung in der Pflegefachassistenz mit gutem Ergebnis
- Gesundheitlich geeignet
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Sachverhalten sowie Umgang mit medizinischen Geräten
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter. Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Majnaric zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Das St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachkraft, die nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen umfasst, sondern auch eine enge Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Mit modernster Technik und realitätsnahen Skills-Labs am Canisius Campus in Dortmund sowie der Möglichkeit von Auslandseinsätzen und dualen Studiengängen, fördert das Krankenhaus eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden abzielt.
Kontaktdaten:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
