Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser interdisziplinäres Team auf der modernen Intensivstation und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel - ein Ort, an dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das St.
Rochus Hospital Castrop-Rauxel verfügt über eine moderne Intensivstation, die in freundlicher Atmosphäre eine qualifizierte Versorgung schwer erkrankter Patientinnen und Patienten ermöglicht.
Die Station ist so gestaltet, dass eine umfassende medizinische Betreuung jederzeit gewährleistet ist.
Ein interdisziplinäres Team aus Pflegekräften und Ärztinnen und Ärzten arbeitet rund um die Uhr eng zusammen, um eine sichere, patientenorientierte Behandlung sicherzustellen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommissarische Leitung (m/w/d) für die Intensivstation.
- Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Verantwortung für die Intensivstation
- Steuerung der pflegerischen Abläufe sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und bedarfsgerechten Versorgung.
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Förderung eines wertschätzenden Teamklimas.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Standards und Dokumentationsprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Aktive Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und kontinuierlichen Optimierung der Stationsorganisation.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Intensivpflege und Anästhesie
- Idealerweise eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung für pflegerische Leitungsfunktionen
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion zu übernehmen
- Sicheres, wertschätzendes und lösungsorientiertes Führungsverhalten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit, an Veränderungsprozessen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Intensivstation sowie Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionellen Arbeitgebers
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patientinnen und Patienten weiterentwickeln.
Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort.
Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Bezuschusstes Jobticket (15,75 Euro) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich direkt online.
Für Fragen steht Ihnen Frau Meder-Conrad (Pflegedienstleitung) unter der Rufnummer +49 231 6798-5023 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleginnen und Kollegen schon vorher kennen.
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der
Region: Neben zehn Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Kommissarische Leitung für die Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft bietet Ihnen als Leitender Oberarzt für Innere Medizin am St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel ein kollegiales und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch eine attraktive Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Prozess- und Strukturentwicklung der Klinik mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem verantwortungsvollen Umfeld einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissarische Leitung für die Intensivstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissarische Leitung für die Intensivstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
