Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Inneren Medizin und entwickle klinische Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: St. Rochus Hospital, Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in Gastroenterologie oder Kardiologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Klinik für Innere Medizin am St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel behandelt gut- und bösartige Erkrankungen des Verdauungstraktes, des Herz-Kreislaufsystems, der Lunge und des Stoffwechsels. Schwerpunkte sind das Spektrum der endoskopischen und endosonographischen Verfahren, die Behandlung von Darmkrebs im Rahmen des Darmzentrums Ruhr sowie die Abklärung und schnelle Behandlung von Patient:innen mit akuten Brustschmerzen in der Chest-Paint-Unit. Die Behandlung von Beschwerden des Bauchraums erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Chirurgen auf der interdisziplinären Bauchstation.
Das diagnostische und therapeutische Spektrum umfasst in der Kardiologie die 3D-Echokardiographie, alle Duplexverfahren, TEE mit u.a. Kardioversionen, Schrittmacheranlagen (internistische Seite), Stress-Echokardiographien und die Möglichkeiten von Kardio-CT und -MRT durch die Radiologie. In der Gastroenterologie mit Schwerpunkt Endoskopie umfasst das Spektrum sämtliche endoskopische Verfahren mit interventionellen Therapien, Linearscan- und Radialscan-Endosonographie, ERCP, Bronchoskopie und die Kontrastmittelsonographie.
- Anleitung, Weiterbildung und fachliche Führung von Assistenzärzten
- Sicherstellung einer leitliniengerechten, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Weiterentwicklung klinischer Prozesse und strukturierter Behandlungspfade
- Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst
- Stellvertretende Leitung der Klinik für Innere Medizin
- Fachliche und organisatorische Führung des ärztlichen Teams
- Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten
- Beteiligung an strategischer Klinikentwicklung und interner Organisation
Sie haben Erfahrung in einer der Spezialisierungen in der Inneren Medizin, bevorzugt im Bereich der gastroenterologischen Endoskopie oder der nicht invasiven Kardiologie, sowie und/oder der Intensivmedizin. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation. Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung von Teams, Interesse an organisatorischer, struktureller und strategischer Klinikentwicklung, verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und klinischer Expertise sind erforderlich.
Attraktive Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur aktiven Prozess- und Strukturentwicklung der Klinik, Dienstradleasing und Zuschuss zum Jobticket, kollegiales und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld.
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Szymanski unter der Rufnummer 02305 294-2101 oder per Mail christian.szymanski@paulus-gesellschaft.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitender Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Innere Medizin durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen in der gastroenterologischen Endoskopie oder nicht invasiven Kardiologie hervor, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Herrn Dr. Szymanski zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über das St. Rochus Hospital und die spezifischen Bereiche der Inneren Medizin, die dort behandelt werden. Zeige im Interview, dass du die Schwerpunkte wie endoskopische Verfahren und die Behandlung von akuten Brustschmerzen verstehst und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich weiterentwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Interesse an klinischer Prozessentwicklung
Die Weiterentwicklung klinischer Prozesse ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Klinik für die Zukunft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.