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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Terminen und Untersuchungen im Elektivbereich, Betreuung von Patient:innen.
- Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Sportangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Elektivbereich im St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und auch in Schnittstellenbereichen den Überblick behält.
Sie koordinieren Untersuchungen, optimieren Abläufe im Tagesgeschäft und tragen maßgeblich zur Effizienz und Qualität unseres Teams bei.
Ihre Aufgaben
- Koordination von Terminen und Untersuchungen im Elektivbereich
- Empfang und Betreuung von Patient:innen vor Untersuchungen
- Überwachung von Zeitplänen und Vermeidung von Verzögerungen im Ablauf
- Kommunikation mit internen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Dokumentation von Abläufen und Pflegen von Patientendaten
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Patient:innen und Terminorganisation
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung im Krankenhaus oder größeren Einrichtungen
- Organisationstalent und Überblick in stressigen Situationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
Das spricht für uns
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Sportangebote und Kooperationen
- Mitarbeiter-App und Vorteilsplattform
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstradleasing
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit ca. 8500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Medizinische Fachangestellte für die Zentrale Aufnahmediagnostik im Elektivbereich (m/w/d) Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte für die Zentrale Aufnahmediagnostik im Elektivbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt im St. Rochus Hospital anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Rochus Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und Terminorganisation am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte für die Zentrale Aufnahmediagnostik im Elektivbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – genau wie wir es brauchen!
Erfahrungen hervorheben!: Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen und in der Terminorganisation. Zeig uns, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst. Das ist für die Position super wichtig!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Rochus Hospital und dessen Elektivbereich aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Terminen und der Betreuung von Patient:innen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Elektivbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst. Teile Strategien oder Tools, die du nutzt, um Abläufe zu optimieren und Verzögerungen zu vermeiden.