Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge schwer erkrankte Patient:innen auf unserer modernen Intensivstation.
- Arbeitgeber: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 15 Standorten und 8.550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Das St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel verfügt über eine moderne Intensivstation, die in freundlicher Atmosphäre eine qualifizierte Versorgung schwer erkrankter Patient:innen ermöglicht. Die Station ist so gestaltet, dass eine umfassende medizinische Betreuung jederzeit gewährleistet ist. Ein interdisziplinäres Team aus Pflegekräften und Ärzt:innen arbeitet rund um die Uhr eng zusammen, um eine sichere, patientenorientierte Behandlung sicherzustellen.
Das spricht für Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für die Intensivpflege oder Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert
- Emphatisches und menschliches Handeln
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das spricht für uns:
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich.
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für Fragen stehen Ihnen Frau Meder-Conrad (Pflegedienstleitung) unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.
Unsere Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Zuschuss zum Jobticket
- Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
- Mitarbeitervorteilsplattform
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Betriebssportgruppen
Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt mit dem Team im St. Rochus Hospital in Kontakt zu treten. Frag nach einem Hospitationstermin, um die Atmosphäre und die Kollegen kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und empathisches Handeln unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Arbeitgebers. Informiere dich über die Kath. St. Paulus Gesellschaft und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum dir die patientenorientierte Versorgung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, dich bei uns wohlzufühlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du Pflegefachkraft für die Intensivstation werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Intensivpflege? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unser Team einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Teamgeist zeigen!: Wir arbeiten eng im Team zusammen, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist! Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website!: Klicke dich einfach durch unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kath. St. Paulus Gesellschaft und das St. Rochus Hospital einholen. Verstehe ihre Werte und Ziele, besonders im Hinblick auf die patientenorientierte Versorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und verantwortungsbewusstes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Arbeitsatmosphäre sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsbedingungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In einem medizinischen Umfeld ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und offen, denn ein empathisches Auftreten ist in der Pflege entscheidend. Dein Verhalten kann einen großen Eindruck hinterlassen.