Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team, plane Pflegeprozesse und kümmere dich um unsere Patient:innen.
- Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel - Teil einer familiären Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobTicket, Betriebssport und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Hilfsmittel und strukturierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen mit empathischer Pflege und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachweiterbildung in Intensivpflege oder Erfahrung in der Pflege wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Willkommen im St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel! Wir sind Teil der Katholischen St. Lukas GmbH zusammen mit dem Kath. Krankenhaus Dortmund-West, dem St. Josefs Hospital in Dortmund-Hörde sowie den St. Lambertus Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel. Unsere Klinik in Castrop beschäftigt sich mit Schwerpunktversorgungen in den Bereichen der Plastischen Chirurgie und der Fußchirurgie. Wir behandeln etwa 230 Patient:innen in 7 verschiedenen Fachbereichen, in denen ca. 400 Mitarbeiter:innen in vielfältigen Tätigkeiten unterwegs sind. Unsere Einrichtung mit hochmodernen OP-Sälen ist sehr gut mit dem Auto zu erreichen. Direkt vor der Klinik finden Sie zudem eine Haltestelle. Aktuell sind wir auf der Suche nach Unterstützung und würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für die Intensivpflege oder Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Eine patient:innenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Emphatisches und menschliches Handeln
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Alle zwei Jahre ein Betriebsfest
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen)
- Bei uns bekommen Sie ein JobTicket
- Betriebssportgruppen
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit großer Weiterbildungsschule
- Mitarbeiter:innen-App und Vorteilsplattform
- Moderne Hilfsmittel
- Sie können ein Dienstrad leasen
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte für Ihren guten Start bei uns
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation - werden Sie Teil unserer Familie! Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation - werden Sie Teil unserer Familie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im St. Rochus Hospital zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Intensivpflege klar kommunizierst. Zeige, dass du empathisch bist und die patient:innenorientierte Versorgung für dich an erster Stelle steht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team agiert hast und wie du zur Verbesserung des Pflegeprozesses beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation - werden Sie Teil unserer Familie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Rochus Hospital und seine Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte und Ziele der Klinik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine empathische Seite und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.