Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile und fördere die praktischen Leistungen von Auszubildenden auf der Intensivstation.
- Unternehmen: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel, Teil der Katholischen St. Lukas GmbH.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, JobTicket, Betriebssport und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Hilfsmittel und strukturierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege sowie Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel! Wir sind Teil der Katholischen St. Lukas GmbH zusammen mit dem Kath. Krankenhaus Dortmund-West, dem St. Josefs Hospital in Dortmund-Hörde sowie den St. Lambertus Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel. Unsere Klinik in Castrop beschäftigt sich mit Schwerpunktversorgungen in den Bereichen der Plastischen Chirurgie und der Fußchirurgie. Wir behandeln etwa 230 Patient:innen in 7 verschiedenen Fachbereichen, in denen ca. 400 Mitarbeiter:innen in vielfältigen Tätigkeiten unterwegs sind. Unsere Einrichtung mit hochmodernen OP-Sälen ist sehr gut mit dem Auto zu erreichen. Direkt vor der Klinik finden Sie zudem eine Haltestelle. Aktuell sind wir auf der Suche nach Unterstützung und würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert
- Ausbildung als Pflegefachperson oder eine gleichwertige Berufsausbildung
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung
- Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
- Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das bieten wir
- Alle zwei Jahre ein Betriebsfest
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen)
- Bei uns bekommen Sie ein JobTicket
- Betriebssportgruppen
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit großer Weiterbildungsschule
- Mitarbeiter:innen-App und Vorteilsplattform
- Moderne Hilfsmittel
- Sie können ein Dienstrad leasen
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte für Ihren guten Start bei uns
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Aufgaben
- Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer:innen
- Durchführung von Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter:innen in der Pflege
- Förderung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer:innen
- Mitgestaltung der Einsatzplanung
- Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich der Intensivstation
- Selbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Sie sind das Bindeglied zwischen dem Canisius Campus und der praktischen Ausbildung
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Praxisanleitung (m/w/d) mit 50% Freistellung für die Intensivstation - werden Sie Teil unserer Fa... Arbeitgeber: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
Das St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen, darunter eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt.
Kontaktdaten:
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) mit 50% Freistellung für die Intensivstation - werden Sie Teil unserer Fa... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in das Unternehmen sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit 50% Freistellung für die Intensivstation - werden Sie Teil unserer Fa... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Praxisanleitung wichtig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und erleichtert uns das Lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Rochus Hospital und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachbereiche und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Ziele des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Fortbildungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Intensivpflege ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Einarbeitungskonzepten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
