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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Station und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams.
- Arbeitgeber: St. Rochus-Hospital Telgte GmbH mit einem herzlichen, kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung im psychiatrischen Bereich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch ein Patensystem und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell sind folgende Leitungspositionen zu besetzen, in denen Sie eng mit der neu eingeführten Bereichsleitung zusammenarbeiten:
- Stationsleitung (m/w/d) geschützter Aufnahmebereich - Besetzung zum 01.02.2026
- Stationsleitung (m/w/d) offene Allgemeinpsychiatrie - Besetzung zum 01.02.2026
- Stationsleitung (m/w/d) Suchtbereich - Besetzung zum 01.04.2026 in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung einer der genannten Stationen und tragen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Fachpflege die fachliche Verantwortung.
- Umsetzung des Stationskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
- Organisation und Steuerung der Kernprozesse auf der Station.
- Erstellung einer bedarfsorientierten Dienstplanung für Patient:innen und Mitarbeitende.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und Pflegequalität nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Förderung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
- Umsetzung und Dokumentation von Pflegeprozessen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Stationskonzepts und des Pflegebereichs in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abteilung oder Bereitschaft zu einem Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement.
- Erfahrungs- bzw. Fachwissen über Pflegeorganisation und Personalführung.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Belastbarkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Organisationsgeschick.
- Fundierte EDV-Kenntnisse.
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Das Fördern Ihrer Teammitglieder:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.
Wir bieten Ihnen:
- Ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team.
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung mittels Patensystem.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Eine Prämie für das Werben Ihres Lieblingskollegen.
- Eine Bezuschussung zur Gesundheitsförderung.
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
- Die Möglichkeit, nach Ihrer Probezeit ein Jobrad zu leasen.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Eine abwechslungsreiche Küche mit klassischen, vegetarischen und veganen Optionen.
- Täglich kostenfreies frisches Obst und Wasser.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich unter der Tel. 02504/60-100 oder richten Sie Ihre Kurzbewerbung – vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@srh-telgte.de.
St. Rochus-Hospital Telgte GmbH
Pflegedirektor/Bildungsbeauftragter Matthias Schulte
Am Rochus-Hospital 1
48291 Telgte
Stationsleitungen (m/w/d) Arbeitgeber: St. Rochus-Hospital Telgte GmbH
Kontaktperson:
St. Rochus-Hospital Telgte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im psychiatrischen Bereich zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Rochus-Hospital Telgte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Rochus-Hospital und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Stationen und deren Konzepte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Patientenversorgung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Stationsleitung ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Konflikten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren und das Team aktiv zu unterstützen.
