Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit Herz für Seniorenpflege.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Riede
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen1 Gmb H / Seniorenresidenz "Wesertalblick"
Bruchstraße 4
27339 Riede
- Arbeitsort
- Specht & Tegeler Seniorenquartier Wesertalblick
Bruchstraße 4
27339 Riede
Als professionelle Pflegefachkraft macht dir niemand was vor.
Du liebst deinen Beruf, möchtest aber nicht still stehen.
Im Kopf bist du immer beim Team und möchtest dabei helfen, dass alles rund läuft auf den Stationen und Wohnbereichen.
Aus diesem Grund hast du dich weitergebildet und hast idealerweise schon Erfahrung als Wohnbereichsleitung gesammelt.
Genau deswegen möchten wir dich kennen lernen.
Wir schätzen Profis wie dich und möchten dich gern als Wohnbereichsleitung für unsere neue Einrichtung in Riede gewinnen.
Wir betreiben mehrere Seniorenresidenzen im Norddeutschen Raum mit viel Leidenschaft und Herz.
Hilf unserem Team dabei, den richtigen Rhythmus zu finden.
Zusammen seid ihr der Puls und die Seele unseres Hauses.
Wer dauerhaft glücklich sein möchte, muss bereit sein, sich zu verändern.
Sei dabei, etwas Neues mit zu erschaffen.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Aufgaben der Wohnbereichsleitung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger
- Berufserfahrung im Ausbildungsberuf und in der Position als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Freude an der Führung eines Teams sowie Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- „Specht & Tegeler Plus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (b KV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z·b. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)
- Vergünstigt online shoppen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Ki Ta-Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur
- Mitarbeiterfreundliche Strukturen
- Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Festanstellung
- Verlässliche Dienstplanung
- Elektronische Dokumentation
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St Seniorenresidenzen
Die Specht & Tegeler Holding GmbH bietet Ihnen als Küchenleiter (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz 'Am Park' nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie eine kostenlose Kranken-Zusatzversicherung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das täglich frische und regionale Speisen für unsere Bewohner zubereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Seniorenresidenzen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Seniorenresidenzen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Seniorenresidenzen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Seniorenresidenzen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Seniorenresidenzen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Seniorenresidenzen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Seniorenresidenzen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
