Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Steuerprojekte im Bereich technische Gebäudeautomation (HVAC) und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeautomation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Parkplatz vor Ort und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen, multidisziplinären Teams mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Regelkreisen und elektrische Schaltpläne.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Design und Überwachung von Steuerungssystemen für das technische Management und die Aufsicht im Bereich Heizung, Lüftung und Klimaanlage (HVAC). Entwicklung von Regelkreisen, Energiemanagement, Sicherheits- und Redundanzfunktionen, technische Alarmverarbeitung, Lichtmanagement. Verantwortung für Standorte wie: Bürogebäude, Einkaufszentren, Villen.
Planung, Realisierung und Überwachung von digitalen Steuerungssystemen (MSR) für die Steuerung und Überwachung technischer Anlagen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HVAC). Unterstützung für Standorte wie: Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Villen.
Das Unternehmen ist ein dynamisches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement (TBM) und gehört zu den wenigen KMUs, die eigene Hardware- und Softwareprodukte intern entwickelt haben, um digitale Steuerungsaufgaben für Heizung, Lüftung und Klimaanlage (HVAC) zu gewährleisten: WEB/Cloud-Überwachung, Komfortmanagement, Energiemanagement, Lichtmanagement, technische Alarme, Hausautomationssysteme, Verarbeitung von Daten aus Gebäuden, Reporting.
Unser Team für technisches Gebäudemanagement (TBM) verwaltet digitale Steuerungsprojekte für Heizung, Lüftung und Klimaanlage (HVAC), von der Studie bis zur Inbetriebnahme für mittelgroße bis große Gebäude, wie Einkaufszentren, Bürogebäude, Hotels, Villen, und beschäftigt derzeit fast 50 Personen, die eine einzigartige und anerkannte multidisziplinäre Expertise unter einem Dach vereinen.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung digitaler Steuerungsprojekte im Bereich technisches Gebäudemanagement (HVAC) unter Verwendung leistungsstarker Werkzeuge, insbesondere um schrittweise die folgenden Aufgaben zu gewährleisten:
- Verwaltung von MCR-Projekten
- Bedarf analysieren und verstehen
- Eine Steuerungslösung studieren und definieren
- An der Kostenkalkulation teilnehmen
- Elektrische Schaltpläne für die Steuerung technischer Anlagen entwerfen
- Lieferanten und Subunternehmer (Schaltschrank) verwalten
- Steuerungsfunktionen im System entwerfen und implementieren
- Grafische Benutzeroberflächen entwerfen
- Techniker/Justierer während der Inbetriebnahmephasen leiten
- Interaktive Überwachungsbildschirme entwerfen
- Digitale Inbetriebnahme
- Die Steuerung von Drittsystemen über Kommunikationsbusse wie BACnet, ModBus, M-Bus, individuelle IRC integrieren
- Fernüberwachung und Optimierung von Regelkreisen und dem dynamischen Verhalten Ihrer Anlagen
- Koordination der Einsätze von Technikern/Justierern nach Bedarf
- Teilnahme an der Rotation in unserem Bereitschaftsdienst (Notfälle, keine Einsätze vor Ort)
Sie sind rigoros, autonom, verfügen über einen Geist der gegenseitigen Hilfe und ständiger Selbstreflexion, mit dem Wunsch, sich in ein dynamisches Team zu integrieren. Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Regelkreisen (P, PI, PID) und elektrischen Schaltplänen, kennen perfekt die Funktionsweise der wichtigsten Mess- und Regelkomponenten, die in der HVAC-Welt verwendet werden (Heizung, Lüftung, Klimaanlage).
Parkplatz vor Ort verfügbar.
Building Automation Project Manager Arbeitgeber: S+T Service & Technique S.A.
S+T Service & Technique SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeautomation und einem engagierten Team von Fachleuten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Mitarbeiter profitieren von modernen CAD-Tools, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in der HVAC-Branche mitzuwirken, während sie gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
S+T Service & Technique S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Building Automation Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei S+T Service & Technique S.A. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei S+T Service & Technique S.A.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Automation Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an S+T Service & Technique S.A.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für S+T Service & Technique S.A. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+T Service & Technique S.A. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
