Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Pflegebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Im Zentrum von Polch in der Nähe der Kirche St. Stephanus und des Marktplatzes liegt das St. Stephanus Seniorenzentrum – mitten in einer ruhigen Wohngegend und umgeben von einer schönen Gartenanlage. Wir bieten 50 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zudem stehen vier Plätze zur Kurzzeit- oder Verhinderungspflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es zwei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnstube, mehrere Ruheplätze und ein Pflegebad. Für unsere psychisch veränderten Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt, um ihrer veränderten Lebenssituation gerecht zu werden. Zusätzlich bieten wir in der Nähe des Marienhaus Seniorenzentrums St. Stephanus "Service Wohnen" in 28 modernen Ein- und Zweizimmer-Wohnungen für ältere Menschen an.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Unterstützung in allen Lebenslagen. Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen, dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildung. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Ihr Arbeitsumfeld
- Erste praktische Erfahrung im Pflege‑ oder Gesundheitsbereich von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise.
Ihre Expertise
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und aktivierenden (Grund‑)Pflege im Team mit dem Ziel, eine hohe Lebensqualität der betreuten Menschen zu fördern.
- Unterstützung hilfebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Pflegekonzepte.
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie regelmäßige Rückmeldung an die Pflegefachkräfte.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Torsten Kraus, Tel. 02654 964 190, Marienhaus Seniorenzentrum St. Stephanus Polch, Vormaystr. 2-8 · 56751 Polch.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Stephanus Seniorenzentrum
Kontaktperson:
St. Stephanus Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu den Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an unserer Vision anspricht. Deine Leidenschaft für den Beruf ist wichtig und zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Stephanus Seniorenzentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und verstehe, was sie im Gesundheits- und Sozialwesen ausmacht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur hohen Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das sich um Menschen kümmert. Es vermittelt Respekt und Ernsthaftigkeit gegenüber der Position.