Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Fähigkeiten an Menschen mit psychischen Erkrankungen und Durchführung von Fördergruppen.
- Unternehmen: Einrichtung für Eingliederungshilfe in Heidelberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Schulungen und Bezahlung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher und Empathie im Umgang mit Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten an Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung im Rahmen unseres Förder- und Betreuungsbereichs (FuB) unserer Einrichtung am Standort Heidelberg (Einrichtung der Eingliederungshilfe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten (Arbeitstechniken und lebenspraktische Handlungen, einschließlich hauswirtschaftlicher Tätigkeiten) an die in unserer Einrichtung lebenden Menschen sowie an externe Teilnehmer des Angebots (individuelle und bedarfsgerechte Assistenzleistungen)
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fördergruppen
- Entwicklung von Angeboten für die Teilnehmer der Fördergruppen
- Gesprächsführung (Ansprechpartner für Teilnehmer, Angehörige und rechtliche Betreuer)
- Krisenintervention
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Kooperation mit Leistungsträgern
- Dokumentation
Unser Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d)
- Die Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit der uns anvertrauten Klientel
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
- Erfahrungen im Umgang mit psychisch Kranken sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld im Rahmen einer ganzheitlichen, entwicklungsorientierten Begleitung von chronisch psychisch erkrankten Menschen
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Bedarfsgerechte Schulungen und Fortbildungen
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: St Thomas
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine familiäre Atmosphäre und ein interessantes, vielschichtiges Aufgabenfeld in der Leitung der Haustechnik. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie bedarfsgerechten Schulungen und Fortbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem orientiert sich unsere Bezahlung an den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, was Ihnen finanzielle Sicherheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitserzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St Thomas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St Thomas zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Thomas vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
