Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mieter:innen und plane Instandhaltungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Das St. Ulrichswerk bietet seit über 70 Jahren attraktiven Wohnraum in Augsburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Ulrichswerk ist das Siedlungs- und Wohnungsunternehmen der Diözese Augsburg und sorgt seit über 70 Jahren für lebenswerten, sozialverträglichen und attraktiven Wohnraum. Mit Engagement und Zuverlässigkeit bewirtschaften wir ca. 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und sind kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Mieter und Mieterinnen. Die Unterstützung kirchlicher Einrichtungen bei der Realisierung von Bauaufgaben und der Entwicklung von Immobilien sind weitere Geschäftsfelder. Besuchen Sie uns:
Wir beim St. Ulrichswerk sind stolz darauf, dass Menschen bei uns arbeiten, die anpacken können und Freude an der Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden können und dürfen Verantwortung übernehmen und führen das Team zum gemeinsamen Erfolg.
Technischer Objektbetreuer (m/w/d)
Sie erwartet- Ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche
- Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit einem sinnstiftenden und nachhaltigen Auftrag
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein attraktiver Standort mitten in Augsburg
- Ein faires Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und einer 37-Stunden-Woche
- Eine wertschätzende Führung, ein sympathisches Team und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Professionelle Betreuung unserer Mieter:innen während des Vermietungsprozesses
- Objektbegehungen inkl. technischer Bewertung und Dokumentation
- Planung, Beauftragung und Betreuung von Instandsetzungen und Wohnungssanierungen
- Sicherstellen der Verkehrssicherheit und der Einhaltung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben
- Verantwortung für die Wartungs- und Serviceverträge sowie für das Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister und Hausmeister
- Qualifizierte Ausbildung im Handwerk, z.B. Gebäude- oder Haustechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit dem Office-Paket
- Kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten gepaart mit Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH
Frau Heike Heinrich
Jesuitengasse 21
86152 Augsburg
Tel. 0821/34755-12
E-Mail:
Bitte beachten Sie, dass Anhänge an E-Mails nur im Dateiformat PDF verarbeitet werden können.
Die Datenschutzhinweise können jederzeit unter eingesehen werden.
Technischer Objektbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH
Das St. Ulrichswerk bietet Ihnen als Technischer Objektbetreuer (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem sinnstiftenden Unternehmen, das seit über 70 Jahren für attraktiven Wohnraum sorgt. Mit einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Augsburg, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Objektbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Objektbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Objektbetreuer (m/w/d) bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
