Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle nachhaltige Wohnlösungen für die Gemeinschaft.
- Unternehmen: St. Ulrichswerk, ein engagiertes Wohnungsunternehmen mit sozialem Auftrag.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerten Wohnraum und übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Ulrichswerk ist das Siedlungs- und Wohnungsunternehmen der Diözese Augsburg und sorgt seit über 70 Jahren für lebenswerten, sozialverträglichen und attraktiven Wohnraum. Mit Engagement und Zuverlässigkeit bewirtschaften wir ca. 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und unterstützen unsere Mieterinnen und Mieter kompetent und lösungsorientiert. Unsere weiteren Geschäftsfelder sind die Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte sowie die nachhaltige Entwicklung von Immobilien für kirchliche Einrichtungen.
Beim St. Ulrichswerk sind wir stolz darauf, dass Menschen bei uns arbeiten, die anpacken und Freude an ihren Aufgaben haben. Unsere Mitarbeitenden können und dürfen Verantwortung übernehmen und führen so das Team zum gemeinsamen Erfolg.
- Ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche
- Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit einem sinnstiftenden und nachhaltigen Auftrag
- Eine moderne Arbeitsumgebung mitten in Augsburg
- Ein faires Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine wertschätzende Führung, ein sympathisches Team und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Ganzheitliche Leitung/Steuerung und Umsetzung im Wohnungsbau von Bestandsentwicklungsprojekten (Schwerpunkt Bestand/Sanierung/Modernisierung) und Neubau - entlang der AHO-Projektstufen. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit Fokus auf:
- Wirtschaftliche und strategische Projektsteuerung
- Risikomanagement und Entscheidungsaufbereitung
- Projektberichte und Statusanalysen
Eigenständiges Management von Bestandsmaßnahmen - Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekte - Unterstützung bei der Entwicklung wirtschaftlicher Maßnahmenstrategien. Steuerung aller Projektbeteiligten (intern/extern) über alle Projektphasen hinweg. Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung mit Fokus auf:
- Budgeteinhaltung, Prognosesicherheit sowie Steuerung von Nachträgen und Risiken
- Aktives Kostencontrolling (Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts)
Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung/Steuerung bzw. der Realisierung von Bauprojekten. Gute Kenntnisse in der Projektsteuerung nach AHO sowie sichere Anwendung von HOAI und VOB. Gutes Verständnis für wirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge. Kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten gepaart mit Kommunikations- und Organisationsgeschick. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Projektleitung / Projektsteuerung Bestandsentwicklung und Neubau (m/w/d) Arbeitgeber: St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg
Das St. Ulrichswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein faires Vergütungspaket sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Inmitten von Augsburg erwartet Sie ein engagiertes Team, das Verantwortung schätzt und fördert, während Sie an bedeutenden Projekten im Wohnungsbau arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung / Projektsteuerung Bestandsentwicklung und Neubau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung / Projektsteuerung Bestandsentwicklung und Neubau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
