Warehouse Assistant - Sorter

Schließen Sie sich einer der führenden gemeinnützigen Organisationen in Victoria an! Vollzeit, unbefristet | Standort: Altona Distribution Centre (Dies ist eine Vor-Ort-Position) Stundenlohn: 26,87 $ Grundgehalt Montag bis Freitag (7 Uhr – 15 Uhr)

Über die St Vincent de Paul Society

Seit mehr als 170 Jahren bieten wir praktische und mitfühlende Unterstützung für Menschen in Victoria, deren tägliche Herausforderungen das Bereitstellen von Lebensmitteln, das Bezahlen von wichtigen Rechnungen und das Sicherstellen, dass ihre Kinder zur Schule gehen können, umfassen. Unter unserem Good Works-Dach haben wir viele Dienstleistungen und Programme, darunter Suppenküchen, Bildungsprogramme, Hausbesuche und VincentCare Victoria (VCV), das einige der verletzlichsten Gemeinschaften in Victoria unterstützt, wie Menschen, die obdachlos sind, die Wohnkrise und familiäre Gewalt erleben, sowie ältere Menschen.

Die Rolle

Sind Sie bereit, aktiv zu werden und Teil eines dynamischen Teams zu sein? Wir suchen einen Lagerassistenten, der unsere Lageroperationen mit Energie, Effizienz und Engagement unterstützt. Wenn Sie praktische Arbeit mögen, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und eine Schlüsselrolle dabei spielen möchten, unser Lager reibungslos am Laufen zu halten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Hauptverantwortlichkeiten

• Helfen Sie uns, Ziele zu erreichen und alles am Laufen zu halten, indem Sie Materialien laden, sortieren und verteilen.
• Bedienen Sie Gabelstapler, laden Sie Paletten und handhaben Sie Bestände – Sie werden den ganzen Tag in Bewegung sein!
• Unterstützen Sie unsere Lieferkette, indem Sie die Lager- und Transportteams unterstützen.
• Behalten Sie die Sicherheitsstandards im Auge und stellen Sie sicher, dass alle manuelle Handhabung sicher und effizient erfolgt.
• Aufbau großartiger Beziehungen zu Ihren Teamkollegen, offene Kommunikation und ein geschätzter Teamplayer sein.

Was Sie mitbringen:

• Eine positive Einstellung mit Fokus auf Produktivität und Effizienz.
• Körperliche Fitness, um Heben, Tragen und Stehen zu bewältigen – dies ist ein aktiver Job!
• Enthusiasmus für kontinuierliche Verbesserung, immer auf der Suche nach Möglichkeiten, Dinge reibungsloser zu gestalten.

Warum bei uns arbeiten?

• Wir bieten Einblicke in eine Vielzahl von P&C-Funktionen und -Angelegenheiten, die Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten entwickeln werden.
• Ein freundliches, kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld, das Wachstum und Entwicklung fördert.
• Gehaltsverpackung, manchmal auch Gehaltsopfer genannt, ist hier ein großer Anreiz! Es ist eine beliebte Möglichkeit, Mitarbeitern im Gemeinwesen steuerliche Vorteile über ihr Gehalt hinaus zu bieten.
• Wir machen einen unglaublichen Unterschied im Leben von über 300.000 Menschen jedes Jahr.
• Wir bieten einen Ort, an dem Sie wissen, dass Sie zu einer Organisation beitragen, die sich der Hilfe für andere verschrieben hat.
• Wir sind leidenschaftlich für #SocialJustice.
• Hybrides Arbeitsmodell.

Wenn diese Gelegenheit perfekt für Sie klingt und Sie unsere wesentlichen Anforderungen erfüllen, können wir es kaum erwarten, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf und ein Anschreiben, das uns ein wenig mehr über Sie und Ihre Eignung für die Rolle erzählt.

Bewerbungsschluss: 14. Mai 2026 um 12:00 Uhr. Bitte beachten Sie: Bewerber werden überprüft und fortschreiten, sobald die Bewerbungen eingehen, und nicht nach dem angegebenen Bewerbungsschluss. SVDP behält sich das Recht vor, die Anzeige jederzeit zu schließen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich einzureichen, um sicherzustellen, dass Ihre Eignung angemessen berücksichtigt wird. Bewerber müssen ein Anschreiben einreichen, in dem die wichtigsten Auswahlkriterien angesprochen werden, um berücksichtigt zu werden. Vor Beginn der Beschäftigung müssen Vorbeschäftigungsprüfungen abgeschlossen werden. Dies umfasst Referenzprüfungen, eine nationale Strafregisterprüfung und eine Überprüfung des Rechts auf Arbeit sowie eine Überprüfung der Arbeit mit Kindern.

Die St Vincent de Paul Society Victoria setzt sich proaktiv für die Sicherheit von Kindern ein; wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das Unterschiede fördert, umarmt und respektiert; wir ermutigen Bewerbungen von Aboriginal- und Torres-Strait-Inselbewohnern sowie von Menschen aller Fähigkeiten, Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke.

Keine Agenturen bitte.