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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegeassistent und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz bietet eine herzliche Umgebung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Ausbildungsvergütung und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe eine sinnvolle Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ethische Begleitung inklusive.
Entscheide dich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen.
Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d) ab sofort, Vollzeit.
Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir:
- eine 23-monatige Ausbildung inkl. staatlicher Abschlussprüfung, generalistisch angelegt
- Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine Ausbildungsvergütung gemäß AVR Caritas:
- 1.416 Euro im ersten Ausbildungsjahr
- 1.477 Euro im zweiten Ausbildungsjahr
- zzgl. eventueller Zuschläge
Wir wünschen uns:
- Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
- Motivation und Zuverlässigkeit
Fragen beantwortet dir Angelika Wolf, Tel. 06821/ 9997917.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Solltest du dich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen
Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen
Kontaktperson:
St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegeassistenten in unserem Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte von Marienhaus verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen belegen. Persönliche Geschichten können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Schulungen und ethische Fragestellungen sind, um deine Fähigkeiten als Pflegeassistent weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz. Verstehe ihre Werte, die Ausbildungsstruktur und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Pflegeassistent klar darlegen. Betone deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Zuverlässigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal des Marienhaus Seniorenzentrums, um deine Unterlagen hochzuladen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere solche, die sich auf den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Freude und Geduld im Umgang mit Senioren zeigen.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungen oder der Unterstützung durch Praxisanleiter.
✨Motivation und Zuverlässigkeit betonen
Sei bereit, deine Motivation für die Ausbildung als Pflegeassistent zu erläutern. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist und wie du deine Zuverlässigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
