Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz bietet ganzheitliche Betreuung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Ergotherapie oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle & innovative Dienstplangestaltung
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Ergotherapie oder Sozialpädagogik (m/w/d).
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten mit.
- Persönlichkeit: Sie sind eine sozial motivierte, empathische Persönlichkeit mit Führungskompetenz.
- Führungsstil: Sie zeichnen sich durch einen mitarbeiterorientierten, kooperativen Führungsstil und eine teamorientierte Arbeitsweise aus.
- Engagement: Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und setzen sich engagiert für deren Lebensqualität ein.
Ihre Aufgaben:
- Einzugsbegleitung: Sie begleiten die Integration neuer Bewohnerinnen und Bewohner in den Wohnbereich und unterstützen bei der Tagesstrukturierung.
- Betreuungsplanung: Sie erstellen individuelle Betreuungs- und Beschäftigungspläne entsprechend der Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Angebotsgestaltung: Sie planen und führen Gruppen- sowie Einzelbetreuungsangebote eigenständig und kreativ durch.
- Dokumentation: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen.
- Öffentlichkeitsarbeit: Sie wirken aktiv an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung der Einrichtung mit.
Fragen beantwortet Ihnen Angelika Wolf, Tel. [Website-Link gelöscht]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen
Kontaktperson:
St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Dienst arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Lebensqualität älterer Menschen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und deine Fähigkeit zur individuellen Betreuung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Leitung Sozialer Dienst. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege, Ergotherapie oder Sozialpädagogik hervor und zeige, wie du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Organisation von Betreuungsangeboten. Vergiss nicht, auch deine sozialen Fähigkeiten und deinen kooperativen Führungsstil zu erwähnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Seniorenzentrums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitung im sozialen Dienst beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und soziale Motivation
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu erläutern. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du das Leben von Bewohnern verbessert hast.
✨Kenntnisse über Betreuungsplanung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von individuellen Betreuungs- und Beschäftigungsplänen zu sprechen. Du könntest auch einige kreative Ideen für Gruppen- oder Einzelbetreuungsangebote präsentieren, um deine Innovationskraft zu zeigen.
✨Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten
Da Öffentlichkeitsarbeit Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Einrichtung nach außen repräsentieren würdest. Überlege dir, welche Maßnahmen du für die Außendarstellung ergreifen würdest und wie du die Kommunikation mit der Öffentlichkeit gestalten möchtest.
