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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die qualifizierte Pflege und Behandlung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz bietet ganzheitlichen Dienst am Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Unterstützung in Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Engagierte Arbeit mit Menschen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit/Vollzeit, unbefristet, Neu- und Wiedereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen. Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikationen und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
- Engagement und Qualitätsbewusstsein: Sie setzen sich engagiert für unsere Ziele und die Qualitätssicherung in der Pflege ein.
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen, zeigen Einfühlungsvermögen und sind kompetent im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Angehörigen.
- Management- und Organisationskompetenz: Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Motivation und Organisationstalent aus.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Behandlung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der qualifizierten Pflege und Behandlungspflege unserer Bewohner und Kunden.
- Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere definierten Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Prozessentwicklung: Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Strukturprozesse und der Ergebnisqualität.
- Kommunikation und Führung: Sie übernehmen Schichtleitungsaufgaben, tragen Personalverantwortung und stehen in direktem Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Fragen beantwortet Ihnen Angelika Wolf, Tel. 06821-9997917. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen
Kontaktperson:
St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Marienhaus Seniorenzentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Qualität der Pflege einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du mit Bewohnern und Angehörigen umgehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche Entwicklung und deine Bereitschaft, die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur des Unternehmens.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft Dauernachtwache zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Fähigkeiten betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualitätssicherung im Pflegebereich beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Alten- und Pflegeheim Neunkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit älteren Menschen und wie du mit Stresssituationen umgehst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Gesprächs dein Engagement für die Pflege und die Qualitätssicherung. Erkläre, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da soziale und kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
