Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Säuglingen bis Senioren in der stationären Akutpflege.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus ist der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine umfassende Ausbildung mit vielen praktischen Einsätzen und Spezialisierungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das hochwertige Pflege und Therapie bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Interesse an der Pflege.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über unsere Homepage für diese spannende Ausbildung!
Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege wurden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“. Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung, dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.
Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt.
Die angebotene Ausbildung hat den Vertiefungsansatz stationäre Akutpflege.
Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ist der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn. Wir sind ein Krankenhaus mit 800 Planbetten in 3 Betriebsstätten, in denen jährlich durch multiprofessionelle Teams ca. 44.000 stationäre Patienten versorgt werden und Pflege, Diagnostik und Therapie auf hohem Niveau anbieten. Zusätzlich sind 2 ambulante Pflegezentren der mobilen Pflege, zwei med. Versorgungszentren, das B & V Labor sowie der St. Vincenz-Campus mit 355 Ausbildungsplätzen verankert. Fast alle geforderten stationären Einsätze können in unseren Betriebsstätten abgeleistet werden.
Der St. Vincenz-Campus bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit den Vertiefungseinsätzen stationäre Akutpflege und pädiatrische Versorgung sowie die Ausbildung mit dem Abschlussziel der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege anbieten.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html
Kontaktperson:
St. Vincenz-Campus für Gesundheitsfachberufe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) Vertiefungsansatz stationäre Akutpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der stationären Akutpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die verschiedenen Bereiche zu erfahren, in denen du während deiner Ausbildung tätig sein wirst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in den Beruf zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Pflege auftreten können. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung zeigst, dass du mit der Mission und den Zielen des Unternehmens übereinstimmst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) Vertiefungsansatz stationäre Akutpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann informieren. Verstehe die Inhalte und Anforderungen, um deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die stationäre Akutpflege interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diesen Beruf qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich zu erwähnen.
Bewerbung über die Homepage: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über die angegebene Homepage der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und die Fristen einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Campus für Gesundheitsfachberufe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das St. Vincenz-Krankenhaus und dessen Angebote informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche der stationären Akutpflege und wie sie sich von anderen Pflegebereichen unterscheiden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Pflege zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Ausbildung und den Vertiefungseinsätzen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Spezialisierung und wie das Team im Krankenhaus zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und warum sie für die Position wichtig sind.
