Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei der Organisation und Entwicklung des Gesundheitsverbunds.
- Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund, größter Arbeitgeber in Limburg-Weilburg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung der Region aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Der St. Vincenz Gesundheits-Verbund ist der größte Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg und ein unverzichtbarer Pfeiler der regionalen Gesundheitsversorgung. Mit Standorten in Limburg und Diez bieten wir jährlich rund 30.000 stationären und 80.000 ambulanten Patient:innen eine Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau – empathisch, bedarfsorientiert und entwicklungsstark. Unser Engagement in (Weiter-)Bildung, Lehre und Netzwerkaufbau stärkt nicht nur unsere Fachkräfte, sondern fördert gleichzeitig die langfristige Versorgungssicherheit der Region. Wir gestalten Gesundheit im Verbund: mit Weitblick, Menschlichkeit und einem klaren Fokus auf gemeinsames Wachstum für alle, die uns brauchen – und das seit über 175 Jahren.
Ihr Arbeitsumfeld: Als zentrale Schnittstelle in der Geschäftsleitung übernehmen Sie im Sekretariat eine verantwortungsvolle Rolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht. Sie halten der Geschäftsführung den Rücken frei und gestalten aktiv die Zukunft unseres St. Vincenz Gesundheits-Verbundes mit.
- Effiziente Büroorganisation: Als zentrale Schnittstelle im Verbund übernehmen Sie die Organisation des Sekretariats der Geschäftsleitung und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Termin- und Meetingmanagement: Sie bereiten standortübergreifende Besprechungen professionell vor, erstellen Unterlagen mit hoher Qualität, übernehmen die Protokollführung und behalten den Überblick über Fristen und Follow-ups.
- Informationsrecherche und Erstellung von Präsentationen: Sie recherchieren, analysieren und strukturieren relevante Inhalte für strategische Entscheidungen.
- Projektunterstützung: Sie steuern Projekte sowie Prozesse und unterstützen mit frischen Perspektiven und strategischem Weitblick die Weiterentwicklung der Organisation.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (w/m/d) oder Kaufmännische:r Angestellte:r (w/m/d). Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz-, Verwaltungs- oder Koordinationsfunktionen gesammelt. Sie wissen, wie man komplexe Abläufe strukturiert, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und legen Wert auf ein teamorientiertes Arbeiten. Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten – intern wie extern. Ihre IT-Kenntnisse sind auf dem neusten Stand. Themen wie Organisation, eine umfassende Allgemeinbildung, Verbundenheit und interprofessionelles Arbeiten sind Teil Ihrer DNA.
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit echtem gesellschaftlichem Beitrag: Sie gestalten die Gesundheitsversorgung der Region mit in einem engagierten und multiprofessionellen Team – weil Spitzenleistungen nur gemeinsam gelingen.
Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding und praxisnahen Fortbildungsangeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD: Ihre Arbeit verdient Anerkennung – bei uns erhalten Sie eine transparente und tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzleistungen.
Jahressonderzahlung inklusive: Freuen Sie sich auf ein zusätzliches finanzielles Plus am Jahresende als wertschätzende Anerkennung Ihrer Leistung.
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an morgen – mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert und Ihre Rente ergänzt.
Attraktive Benefits: Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit, genießen Sie exklusive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. mit dem EGYM Wellpass und Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung am Krankenhaus Limburg Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Kontaktperson:
St. Vincenz Gesundheits-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung am Krankenhaus Limburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsführung interessierst, schau dir die Website des St. Vincenz Gesundheits-Verbundes an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des St. Vincenz Gesundheits-Verbundes. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Assistenz ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung am Krankenhaus Limburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und dem St. Vincenz Gesundheits-Verbund? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den St. Vincenz Gesundheits-Verbund verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation, im Terminmanagement oder in der Projektunterstützung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine klare Kommunikation – das wird dir helfen, souverän zu wirken.