Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geburtshilfe, die Frauen und Familien stärkt – im Team mit Hebammen und Pflege.
- Unternehmen: St. Vincenz Gesundheits-Verbund, der größte Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Altersvorsorge, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hospitation jederzeit möglich – lerne unser Team und die Atmosphäre im Kreißsaal kennen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem empathischen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin oder Oberarzt/Oberärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Kreißsaal arbeiten wir als Einheit: Hebammen, Pflege und Ärzt:innen stimmen sich eng ab, treffen Entscheidungen gemeinsam und begleiten Familien sicher durch die Geburt. Sie möchten Geburtshilfe gestalten, die Frauen und Familien wirklich stärkt – gemeinsam mit einem Team, das Verantwortung teilt und füreinander einsteht? Dann passen Sie zu uns.
Wir suchen eine Fachärztin|einen Facharzt oder Oberärztin|Oberarzt (w/m/d), die|der mit Empathie, fachlicher Kompetenz und echter Teamorientierung unsere Geburtshilfe mitgestaltet.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der St. Vincenz Gesundheits-Verbund ist der größte Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg und ein unverzichtbarer Pfeiler der regionalen Gesundheitsversorgung. Mit Standorten in Limburg und Diez bieten wir jährlich rund 30.000 stationären und 80.000 ambulanten Patient:innen eine Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau – empathisch, bedarfsorientiert und entwicklungsstark. Unser Engagement in (Weiter-)Bildung, Lehre und Netzwerkaufbau stärkt nicht nur unsere Fachkräfte, sondern fördert gleichzeitig die langfristige Versorgungssicherheit der Region. Wir gestalten Gesundheit im Verbund: mit Weitblick, Menschlichkeit und einem klaren Fokus auf gemeinsames Wachstum für alle, die uns brauchen – und das seit über 175 Jahren.
Ihr Arbeitsumfeld Die Frauenklinik verfügt über eine volle Weiterbildungsermächtigung und ein breites gynäkologisches und geburtshilfliches Spektrum. Ein zentraler Schwerpunkt ist die Geburtshilfe mit rund 1.000 Geburten pro Jahr. Bei uns erwartet Sie:
- Ein eingespieltes, stabiles Oberärzt:innen‑Team mit sehr geringer Fluktuation
- Ein großes, engagiertes Hebammenteam, das Verantwortung übernimmt und eng mit der Ärzteschaft sowie der Pflege zusammenarbeitet
- Ein Mischsystem aus festangestellten und freiberuflichen Hebammen – mit eigener Sprechstunde
- Eine enge Kooperation mit der Kinderklinik direkt am Standort
- Ein perinataler Schwerpunkt, der über die reine Geburtsklinik hinausgeht
- Geplante Weiterentwicklung zu einem Eltern‑Kind‑Zentrum
Geburten begleiten – sicher, empathisch und im Team: Sie betreuen Geburten und gestalten gemeinsam mit Hebammen und Pflege die Abläufe im Kreißsaal. Sprechstunden übernehmen und weiterentwickeln: Sie führen die Geburtsmodus‑Sprechstunde und können eigene Schwerpunkte aufbauen. Interprofessionell arbeiten auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit Hebammen, Pflege, Neonatologie und Anästhesie zusammen. Mitgestalten statt nur „führen“: Sie bringen Ihre Ideen ein in der Weiterentwicklung der Geburtshilfe und im Aufbau des zukünftigen Eltern‑Kind‑Zentrums. Dienstmodell: Oberärztliche Rufbereitschaft und Facharztbereitschaftsdienst.
Sie sind Fachärztin|Facharzt oder Oberärztin|Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie bringen Erfahrung in der Geburtshilfe mit – idealerweise auch in der Betreuung von Risikogeburten. Sie arbeiten empathisch, teamorientiert und verbindlich. Sie möchten gemeinsam mit Hebammen, Pflege und ärztlichen Kolleg:innen eine Geburtshilfe gestalten, die Frauen und Familien stärkt. Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und im Miteinander.
Ein Team, das zusammensteht: Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt. Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten: Interprofessionelle Lernangebote und Führungskräfteentwicklung, wenn Sie sich perspektivisch weiterentwickeln möchten. Gestaltungsspielraum ohne formale Leitungsrolle: Ideal für Ärzt:innen, die Verantwortung übernehmen möchten, ohne eine hierarchische Position anzustreben. Tarifgebundene Vergütung nach TV‑Ärzte (Marburger Bund/VKA): inklusive Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Ein Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit lebt: kurze Wege, enge Abstimmung, moderne Ausstattung und eine Kultur, in der Respekt und Empathie zählen. Regionale Stabilität: Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Verbund, der Verantwortung für die Menschen der Region übernimmt mit guter Anbindung (A3/ICE) und hoher Lebensqualität.
Ein guter Eindruck entsteht im persönlichen Kontakt, deshalb laden wir Sie herzlich ein: Eine Hospitation ist jederzeit möglich. Lernen Sie unser Team, unsere Abläufe und die Atmosphäre im Kreißsaal ganz unverbindlich kennen. Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Frauenklinik, Dr. Peter Scheler unter Tel. 06431 292 7450 gerne zur Verfügung.
Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Der St. Vincenz Gesundheits-Verbund ist ein herausragender Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg, der nicht nur eine hohe medizinische Versorgungsqualität bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine empathische Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit zwischen Hebammen, Pflege und Ärzteschaft machen uns zu einem attraktiven Ort für Fachärzt:innen und Oberärzt:innen, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Geburtshilfe mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
St. Vincenz Gesundheits-Verbund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von St. Vincenz Gesundheits-Verbund an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für St. Vincenz Gesundheits-Verbund als Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in St. Vincenz Gesundheits-Verbund als Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.