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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Geriatrie und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: St. Vincenz Krankenhaus, größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität für ältere Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Fachweiterbildung Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbh ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich - Geriatrie
Die Geriatrie im St. Vincenz-Krankenhaus Diez umfasst 30 Betten. Hier arbeiten gemeinsam in einem interdisziplinär aufgestellten Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Physiotherapeut:innen sowie Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen und Alten- und Krankenpflegehelfer:innen. Durch tägliche Blitzbesprechungen und große wöchentliche Besprechungen gewährleistet das interdisziplinäre Team eine ganzheitliche Behandlung, die den Menschen im fortgeschrittenen Lebensalter in den Mittelpunkt rückt.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Beratung von Patientinnen und Patienten nach unserem geriatrischen Konzept
- Schaffung effizienter Organisationsstrukturen und Optimierung interner Abläufe
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Pflegequalität
- Durchführung von Pflegevisiten
- Steuerung der Personaleinsatzplanung
- Mitarbeit in pflegespezifischen Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur| zum Altenpfleger|in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- abgeschlossene Fachweiterbildung Geriatrie
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent, einhergehend mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
- Fähigkeiten in der wirtschaftlichen Optimierung von Betriebsabläufen
Wir bieten Ihnen:
- attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- interdisziplinäres Teamwork
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
- Möglichkeit des Bike / E-Bike-Leasings
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- weitere umfangreiche Benefits
Kontakt: Pflegedirektion Antje Gade & Jens Rößner
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Kontaktperson:
St. Vincenz Gesundheits-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Stationsleitung Geriatrie vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der geriatrischen Patienten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer ganzheitlichen Behandlung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Schaffung effizienter Organisationsstrukturen zu sprechen. Überlege dir, wie du interne Abläufe optimiert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.