Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und gestalte aktiv die Intensivstation mit.
- Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund, seit 1850 Teil der regionalen Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Akademie und gezielte Führungskräfteentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Teams und forme die Zukunft der Intensivpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Teamorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wenn jede Entscheidung zählt, braucht Führung Rückhalt. Wenn Strukturen wachsen sollen, braucht Entwicklung Menschen, die mitgestalten. Und wenn ein Team Stärke zeigen soll, braucht es Persönlichkeiten, die Orientierung geben – kompetent, menschlich und verantwortungsvoll.
Unsere operative Intensivstation befindet sich in einer Phase der Neuausrichtung. Wir bauen Strukturen auf, entwickeln Prozesse weiter und schaffen ein Umfeld, in dem professionelle Intensivpflege wachsen kann. Dafür suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung, die diesen Weg aktiv mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der Stationsleitung ein starkes, verlässliches Team formt.
Der St. Vincenz Gesundheits‑Verbund ist seit 1850 Teil der regionalen Gesundheitsversorgung. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, 523 Betten und zertifizierten Zentren bieten wir ein Umfeld, in dem professionelle Pflege wachsen kann – fachlich, persönlich und im Team.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung in allen Führungsaufgaben – von der Teamsteuerung bis zur Umsetzung gemeinsamer Entscheidungen
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen und Einbringen von Ideen, die den Stationsalltag verbessern und die Weiterentwicklung der Station voranbringen
- Mitwirkung an Personalplanung, Qualitätsmanagement und Stationsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit Anästhesie, OP‑Bereich und ärztlichen Fachdisziplinen
- Sicherstellung einer modernen, evidenzbasierten Intensivpflege und Weiterentwicklung pflegerischer Standards im Team
- Begleitung der Einführung der digitalen Dokumentation und Unterstützung des Teams bei einer sicheren, effizienten Anwendung
- Gemeinsamer Aufbau einer starken, tragfähigen Stationsstruktur
Was Sie mitbringen
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
- Leitungsweiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege
- Organisationsstärke, Teamorientierung und Freude an Verantwortung
Das bieten wir Ihnen
- 12 moderne Beatmungsplätze mit direkter Anbindung an den OP-Bereich.
- Ein Team im Aufbau, das Stabilität sucht und bereit ist neue Wege zu gehen.
- Strukturierte und freigestellte Praxisanleitungen, die Sie in der Einarbeitung und Weiterentwicklung des Teams unterstützen.
- Mit einer Stationsassistentin im Team werden Sie im administrativen Bereich gezielt entlastet.
- Verlässliche Unterstützung durch Pflegedirektion und Zentrumsleitung.
- Entwicklung, die Sie weiterbringt: mit unserer hauseigenen Akademie, gezielter Führungskräfteentwicklung und interprofessionellen Lernangeboten.
- Ein Umfeld, das trägt: mit tarifgebundener Vergütung inklusive Leitungszulage, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeitendenrabatten.
Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich direkt und klicken auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen oder ein unverbindliches Gespräch erreichen Sie unseren Pflegedirektor Jens Rößner direkt:
Telefon: #J-18808-Ljbffr
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Operative Intensivstation Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Kontaktperson:
St. Vincenz Gesundheits-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Operative Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gesundheitsbranche. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Station und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Operative Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte deine Bewerbung individuell!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stellenausschreibung an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf den Bewerben-Button und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns im St. Vincenz Gesundheits-Verbund!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Führungskompetenzen zu den Zielen der Station passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamorientierung betonen
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein starkes und verlässliches Team aufbauen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.