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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und optimiere Prozesse für eine bessere Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg mit einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Teamwork und innovative Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Patientenmanagements und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Patientenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Patientenmanagement sowie Vertretung der Abteilungsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen.
- Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Patientenmanagement sowie der Schnittstellen zu medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Patientenmanagements, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Weiterentwicklung des Teams.
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. Datenschutz, Patientensicherheit, Abrechnungsrelevanz).
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenmanagements.
- Unterstützung bei Controlling- und Reportingaufgaben, inklusive Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Patientenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Krankenhaus.
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe im stationären und ambulanten Bereich sowie der Abrechnungsmodalitäten (insbesondere DRG, EBM, GOÄ).
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken.
- Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Dedalus ORBIS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen im Patientenmanagement voranzutreiben.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
- Zuschuss zum JobTicket
- Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere umfangreiche Benefits
Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich direkt und klicken auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lisa Hannes – Personalreferentin Telefon: 06431/
stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement Arbeitgeber: St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Kontaktperson:
St. Vincenz Gesundheits-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Patientenmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Klinik sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Patientenmanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Gesundheits-Verbund vorbereitest
✨Informiere dich über die Krankenhausgesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH machen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Patientenmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die stellvertretende Abteilungsleitung zu untermauern.
✨Kenntnisse über Abrechnungsmodalitäten auffrischen
Da Kenntnisse über DRG, EBM und GOÄ wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Themen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den Herausforderungen im Patientenmanagement und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist und deine Führungsqualitäten einbringen möchtest.