Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: St. Vincenz-Haus am Kölner Rheinufer mit einem tollen Ausblick.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, kostenlose Getränke und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehilfskraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Unser St. Vincenz-Haus bietet Platz für 135 Pflegeheim-Bewohner:innen, verteilt auf fünf gemischte Wohnbereiche, die von unseren 105 Mitarbeitenden betreut werden. Dabei sind wir in bester Lage: Direkt am Kölner Rheinufer bieten wir nicht nur unseren Bewohner:innen einen tollen Ausblick, sondern auch unseren Mitarbeitenden! Bei Bedarf bieten wir unseren Bewohner:innen auch eine ambulante Versorgung über den hauseigenen Pflegedienst.
Dein Profil
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Berufserfahrung in der Pflege
- Freude am Beruf
- Hohe Motivation und großes Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack)
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich Ihrem Stundenumfang an
- Einspringprämie
- Flexible Dienstplangestaltung
- freie Getränke
- Funktionszulagen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenloses Frühstück
- KZVK-Altersversorgung
- moderne Arbeitshilfsmittel
- Personalunterkünfte
- Schichtzulage
- Tiefgaragenstellplätze
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungen, die Deine Karriere planen
- Weiterbildungen, die Ihr Wissen fördern
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- & Feiertage
- Zuschläge für Überstunden
Deine Aufgaben
- Einhaltung der Vorgaben und Weisungen des Einrichtungsträgers und der Vorgesetzten
- Organisation außerplanmäßig auftretender Situationen
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Angehörigen und Personal
- Sicherstellung der zeitnahen Anpassungen von Pflegemaßnahmen
- Sicherung der allgemeinen und speziellen Hygienevorschriften auf der Station
- Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - werde jetzt Teil eines tollen Teams! Arbeitgeber: St. Vincenz-Haus
Das St. Vincenz-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Lage am Kölner Rheinufer bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld für seine Mitarbeitenden schafft. Mit flexibler Dienstplangestaltung, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegehilfskräfte. Zudem sorgen kostenlose Getränke, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Zuschläge für eine faire und wertschätzende Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - werde jetzt Teil eines tollen Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Mitarbeitende oder das Team im St. Vincenz-Haus, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in ein tolles Team. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - werde jetzt Teil eines tollen Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Vincenz-Haus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Vincenz-Haus und seine Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege, die deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
