Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflege und Kommunikation zwischen Bewohner:innen und Personal in einem tollen Team.
- Unternehmen: St. Vincenz-Haus am Kölner Rheinufer mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, überdurchschnittliche Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer:in und hohe Motivation für eigenverantwortliches Handeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Unser St. Vincenz-Haus bietet Platz für 135 Pflegeheim-Bewohner:innen, verteilt auf fünf gemischte Wohnbereiche, die von unseren 105 Mitarbeitenden betreut werden. Dabei sind wir in bester Lage: Direkt am Kölner Rheinufer bieten wir nicht nur unseren Bewohner:innen einen tollen Ausblick, sondern auch unseren Mitarbeitenden! Bei Bedarf bieten wir unseren Bewohner:innen auch eine ambulante Versorgung über den hauseigenen Pflegedienst.
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Pflege
- Fort- & Weiterbildungsbereitschaft
- Hohe Motivation und großes Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack)
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Einspringprämie
- Flexible Dienstplangestaltung
- freie Getränke
- Funktionszulagen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenloses Frühstück
- KZVK-Altersversorgung
- moderne Arbeitshilfsmittel
- Personalunterkünfte
- Schichtzulage
- Tiefgaragenstellplätze
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungen, die Deine Karriere planen
- Weiterbildungen, die Ihr Wissen fördern
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- & Feiertage
- Zuschläge für Überstunden
Deine Aufgaben
- Einhaltung der Vorgaben und Weisungen des Einrichtungsträgers und der Vorgesetzten
- Organisation außerplanmäßig auftretender Situationen
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Angehörigen und Personal
- Sicherstellung der zeitnahen Anpassungen von Pflegemaßnahmen
- Sicherung der allgemeinen und speziellen Hygienevorschriften auf der Station
- Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - werde jetzt Teil eines tollen Teams! erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Vincenz-Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - werde jetzt Teil eines tollen Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Vincenz-Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Vincenz-Haus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Haus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
