Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: St. Vincenz-Haus, ein modernes Pflegeheim am Kölner Rheinufer.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein digitales Arbeitsumfeld für weniger Bürokratie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen mit Empathie und Teamgeist aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif: Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (Betriebsrente), etc.
- Deutschsprachkurs in unserer Einrichtung durch eine zertifizierte Sprachschule
- Einen Willkommensbonus i.H.v. 70 % Ihres Gehaltes nach bestandener Probezeit
- Individuelle Einarbeitung – mit einem durchdachten Onboarding-Plan, damit Sie sich gut einfinden können
- Individuelle Förderung, durch Fort- oder Weiterbildungen
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Pflegedokumentation per Sprachaufnahme
- Weniger Bürokratie, durch softwarebasierte Dokumentation und digitales Arbeitsumfeld mit Vivendi, Pflegecampus uvw.
- Wertschätzung, durch flache Hierarchien, transparente Kommunikation und echte Teamarbeit
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage & flexible Lösungen für Ihre Lebenssituation
- Zentrale Lage direkt am Rheinufer, in Nähe des Hauptbahnhofs (Tiefgaragenplätze gegen Entgelt)
Dein Profil
- Den Mut, auch mal Fehler zuzugeben – wir lernen gemeinsam daraus!
- Eigenverantwortung & Selbstständigkeit, auf Sie kann man sich verlassen
- Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege
- Empathie für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige und Ihre Kolleg:innen
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung, sodass Ihr Team auf Sie zählen kann
- Teamgeist, denn Zusammenarbeit ist bei uns das A und O
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (keine Voraussetzung)
Zuständigkeiten
- Bei Abwesenheit der Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung übernehmen Sie zuverlässig deren Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie sind Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige und tragen zu einer vertrauensvollen Beziehungsgestaltung bei
- Sie tragen Mitverantwortung für eine fachgerechte Pflege und Betreuung im Wohnbereich – immer auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Sie unterstützen Ihr Team im Alltag und fördern eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit auf dem Wohnbereich
- Sie wirken an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse mit und bringen eigene Ideen zur Qualitätssicherung ein
Über uns
Unser St. Vincenz-Haus bietet Platz für 135 Pflegeheim-Bewohner:innen, verteilt auf fünf gemischte Wohnbereiche, die von unseren 105 Mitarbeitenden betreut werden. Dabei sind wir in bester Lage: Direkt am Kölner Rheinufer bieten wir nicht nur unseren Bewohner:innen einen tollen Ausblick, sondern auch unseren Mitarbeitenden! Bei Bedarf bieten wir unseren Bewohner:innen auch eine ambulante Versorgung über den hauseigenen Pflegedienst.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: St. Vincenz-Haus
Das St. Vincenz-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Lage am Kölner Rheinufer bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld für seine Mitarbeitenden schafft. Mit überdurchschnittlichen Urlaubstagen, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem sorgen wir mit zahlreichen Benefits wie kostenlosem Frühstück und einer modernen Ausstattung dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude ausüben können.
