Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie

Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie mit geteiltem Stellenumfang. Sie brennen für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis? Sie möchten Ihre pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse direkt am Patientenbett anwenden und gleichzeitig Ihr Team inspirieren und anleiten? Dann werden Sie Teil der St. Vincenz-Kliniken und prägen Sie als Advanced Practice Nurse (m/w/d) die Qualität unserer pflegerischen Versorgung entscheidend mit!

Erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben:

• Exzellente Patientenversorgung: Organisation, Gestaltung und Steuerung hochkomplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Assessments zur strukturierten Einschätzung des Versorgungsbedarfs. Durchführung erweiterter pflegerischer Interventionen, pflegerischer Visiten sowie Beteiligung an interdisziplinären Visiten. Heilkundliche Tätigkeiten eigenverantwortlich oder delegiert durchführen. Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zur Stärkung der individuellen Lebensführung.
• Leadership, Mentoring & Teamentwicklung: Fachliche Führung Ihres Pflegeteams (Pflegefachpersonen, Pflegeassistenz, Auszubildende und Praktikant/innen). Strukturierte Anleitung, Schulung und Beratung anderer Berufsgruppen im Pflegekontext. Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender (insbesondere von APNs) und Beteiligung am kollegialen Austausch.
• Qualitätssicherung & Wissenschaft: Federführende Umsetzung der Nationalen Expertenstandards und Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis. Analyse, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität auf wissenschaftlichem Niveau. Interdisziplinäre Kommunikation zur Entwicklung berufsübergreifender Lösungen. Interne und externe Repräsentation unseres Hauses (z. B. durch Teilnahme an Kongressen oder Publikationen).

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.A. / M.A. / M.Sc. im Bereich Advanced Nursing Practice, Pflegewissenschaft o. ä.), idealerweise auf Masterniveau, mindestens Bachelorniveau mit der Bereitschaft, einen Masterabschluss berufsbegleitend zu absolvieren.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz.
• Strukturierte, sehr selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu managen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke für den interdisziplinären Austausch auf Augenhöhe.
• Innovationsgeist und den stetigen Willen, die Pflegequalität weiterzuentwickeln.

Dafür stehen wir:

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 31.
• Maximale Gestaltungsfreiheit: Sie sind innerhalb Ihres Tagesablaufs frei in der Arbeitseinteilung und tragen die volle Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
• Echte Führungsposition: Sie haben Weisungsbefugnis gegenüber den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und die Befugnis, Aufgaben gezielt zu delegieren.
• Förderung: Ein Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Arbeit, Fortbildungen und die Teilnahme an Fachkongressen aktiv unterstützt.
• Familie und Beruf: Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. durch die betriebseigene Kindertagesstätte oder vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen.
• Betriebliche Vorteile: Corporate Benefits ergänzen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
• Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!