Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die praktische Ausbildung in der Pflege mit deinem Fachwissen.
  • Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken, moderne Gesundheitsversorgung mit menschlichem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und fördere neue Talente in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Dein Wissen, deine Zukunft, unser Team! Die St. Vincenz-Kliniken in Salzkotten und Paderborn stehen für eine moderne, menschlich zugewandte Gesundheitsversorgung. Bei uns arbeiten Menschen, die ihr Fach verstehen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Austausch auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht.

Ein entscheidender Aspekt in unseren Kliniken ist die Praxisanleitung. Sie ist das Herzstück einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung. Praxisanleitende sichern mit ihrer Arbeit die Qualität der praktischen Ausbildung, die Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender und fungieren als wichtiger Wissensmultiplikator im Pflegeteam.

Kurz gesagt – Die Verantwortung für Qualität, Personalentwicklung und die Zukunft einer exzellenten Pflege liegt in deiner Hand!

Du wünschst dir mehr Zeit, um deine Aufgaben in der Praxisanleitung endlich zufriedenstellend erfüllen zu können? Dann bieten wir genau das: Durch eine anteilige Freistellung kannst du deine Magnetwirkung auf zukünftige Mitarbeitende für deinen Fachbereich entfalten und gestaltest somit die Zukunft der Pflege aktiv mit! Hierbei nimmst du einen Stellenanteil im stationären Setting ein und kombinierst diesen mit anteiliger Freistellung direkt innerhalb deiner Abteilung.

Dein Aufgabengebiet: Das erwartet dich...

  • Du bist beteiligt an der Entwicklung von bereichsbezogenen Anleitungsformaten und bringst dabei deine Expertise durchdacht ein.
  • Du übernimmst die gezielte und fachgerechte Durchführung von prozess- und kompetenzorientierten Anleitungen basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
  • Du förderst den individuellen Lernbedarf deiner anzuleitenden Teamkollegen.
  • Du fungierst als interdisziplinäre Ansprechperson und vernetzt theoretisch Gelerntes mit praktisch Angewandtem.
  • Du bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung der Praxisanleitung ein und gibst dein Wissen motiviert an dein Kollegenteam weiter.
  • Du unterstützt die Auszubildenden beim Führen des Ausbildungsnachweises und der damit einhergehenden Erbringung und Dokumentation der Anleitungszeiten.
  • Du bist fester Bestandteil des Prüfungsteams im Rahmen von praktischen Abschlussprüfungen der Gesundheitsfachberufe sowie im Rahmen des Berufsanerkennungsverfahrens.
  • Du ermöglichst einen umfänglichen Überblick über das Tätigkeitsspektrum der Pflegefachkräfte im Einsatzgebiet für Praktikantinnen und Praktikanten.

Dein Profil: Du passt perfekt in unser Team, wenn…

  • Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) hast.
  • Du eine mehrjährige Berufserfahrung in deinem pflegerischen Fachgebiet aufweist.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes und zielsicheres Handeln - auch in herausfordernden Situationen - deine tägliche Arbeitsweise prägen.
  • Du gerne eigenverantwortlich arbeitest und mit einer hohen Einsatzbereitschaft und einem guten Zeitmanagement überzeugst.
  • Du offen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bist und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest.
  • Flexibilität für dich selbstverständlich ist.

Dafür stehen wir:

  • Einstieg: Wir empfangen dich mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einer festen Ansprechperson für deine Einarbeitung. Deine Ansprechperson begleitet dich auch darüber hinaus und ist dein festes Bindeglied zum Praktischen Ausbildungszentrum.
  • Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an.
  • Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen dir, mal so richtig abzuschalten.
  • Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld bist du für alle Fälle gewappnet.
  • Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit du Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringst.
  • Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz-Kiniken GmbH

Die St. Vincenz-Kliniken in Salzkotten und Paderborn bieten ein modernes und menschlich orientiertes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch betriebsnahe Kinderbetreuung und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

St. Vincenz-Kiniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeiter! Lass in Gesprächen durchblicken, wie wichtig dir die Qualität der Ausbildung ist und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Handeln
Zielsicheres Handeln
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einsatzbereitschaft
Zeitmanagement
Flexibilität
Fachliche Weiterbildung
Praxisanleitung
Entwicklung von Anleitungsformaten
Dokumentation der Anleitungszeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivation und Wissensweitergabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kiniken GmbH vorbereitest

Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die aktuellen Entwicklungen in der Pflege an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du als Praxisanleiter/in erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gestaltet wird.

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft

In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Zeit effektiv managst.

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Standort: Paderborn
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