Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge eigenverantwortlich kinderchirurgische Patienten und verbessere medizinische Standards.
- Unternehmen: St. Vincenz Kliniken in Paderborn, Teil des Gesundheitswesens mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programm und betriebsnahe Kindertagesstätte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und arbeite in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen in den St. Vincenz Kliniken! Paderborn, eine lebendige Stadt in Nordrhein-Westfalen, verbindet eine lange Geschichte mit moderner Infrastruktur und hoher Lebensqualität. Die St. Vincenz-Kliniken sind ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens in der Region.
Unsere Sektion Kinderchirurgie gehört zur Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und versorgt neben der allgemeinen Kinderchirurgie vorrangig Früh- und Neugeborene mit gastroenterologischen und urologischen Fehlbildungen und Erkrankungen. Einen weiteren Schwerpunkt stellen die kinderurologische Versorgung und die operative minimalinvasive Behandlung dar. Die ambulante Versorgung der Patienten und Patientinnen ist durch eine umfassende Sprechstundentätigkeit und das ambulante Operieren geprägt.
Es besteht eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderneurologie, Kinderneurochirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Allgemeinchirurgie. Das Perinatalzentrum der Frauen- und Kinderklinik St. Louise ist als Level-1-Zentrum in Ostwestfalen-Lippe anerkannt und ist an der Versorgung von Früh-und Neugeborenen der größten geburtshilflichen Klinik in Nordrhein-Westfalen mit über 4000 Geburten beteiligt.
Die Kinderklinik zeichnet sich zudem durch ein breites Spektrum aus, u.a. Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Neuropädiatrie incl. Sozialpädiatrisches Zentrum, Gastroenterologie, Pneumologie, Kinderkardiologie, Endokrinologie, sowie der Diabetologie. Die Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt / die Fachärztin Kinder- und Jugendchirurgie befindet sich aktuell im Beantragungsverfahren.
Für die Sektion Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Oberarzt / Facharzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie in Teil- /Vollzeit.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie versorgen eigenverantwortlich stationäre und ambulante kinderchirurgische Patienten und Patientinnen.
- Neben der allgemein kinderchirurgischen Versorgung bringen Sie Ihre Expertise in den Schwerpunktgebieten Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie sowie der Kinderurologie ein.
- Sie nehmen am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst der Kinderchirurgie teil.
- Sie etablieren und verbessern kontinuierlich medizinische Standards.
- Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und kooperieren mit anderen Berufsgruppen.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt/-ärztin (w/m/d) für Kinderchirurgie oder kurz vor dem Abschluss der Facharztausbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine besondere Expertise in einem Spezialbereich der Kinderchirurgie mit.
- Sie stehen für einen empathischen und respektvollen Umgang im Miteinander.
- Sie haben Spaß und Engagement, zielgerichtet und ergebnisorientiert die umfassende kinderchirurgische Versorgung mit uns voranzubringen.
Dafür stehen wir:
- Flache hierarchische Strukturen prägen unseren Alltag und wir stehen für einen kooperativen Führungsstil.
- Wir sind für flexible, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle offen.
- Wir gestalten den Einstieg durch ein standardisiertes Onboarding-Programm.
- Als kirchlicher Träger pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Außerdem bieten wir eine betriebsnahe Kindertagesstätte an, um Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.
Weitere Vorteile finden Sie hier!
Interessiert? Rufen Sie Dr. med. Michael P. Mayer, Sektionsleiter Kinderchirurgie, unter (05251) 86-1710 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt / Facharzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie Arbeitgeber: St. Vincenz-Kiniken GmbH
Die St. Vincenz Kliniken in Paderborn bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kinderchirurgie, geprägt von flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem strukturierten Onboarding-Programm und einer betriebseigenen Kindertagesstätte unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere engagierte Gemeinschaft fördert nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den sozialen Zusammenhalt durch zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt / Facharzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Sektionsleiter Dr. med. Michael P. Mayer in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderchirurgie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Die St. Vincenz Kliniken legen großen Wert auf Teamarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der medizinischen Standards beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die flexiblen Arbeitszeitmodelle und das Onboarding-Programm zu informieren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte der Klinik schätzt. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Facharzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderchirurgie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderchirurgie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kiniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz Kliniken und deren Spezialisierungen verschaffen. Informiere dich über die Kinderchirurgie, die angebotenen Behandlungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt oder Facharzt für Kinderchirurgie handelt, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Bereichen wie Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie sowie Kinderurologie auffrischen. Sei bereit, spezifische Fälle oder Erfahrungen zu diskutieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Kinderchirurgie ist ein empathischer Umgang mit Patienten und deren Familien entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deinen respektvollen Umgang und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding-Programm zu erfahren. Frage, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration legst.
