Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten auf modernen Intensivstationen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken – moderne Medizin mit Herz in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starkes Team mit vielen Freizeitaktivitäten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken – an den Standorten Paderborn und Salzkotten! Mit 18 Fachkliniken und rund 800 Betten stehen wir für moderne, menschliche und leistungsstarke Medizin mitten in Nordrhein-Westfalen. Auf unseren Intensivstationen verbinden wir fortschrittliche Technik mit echter Zuwendung.
Am Standort Paderborn versorgen wir Patientinnen und Patienten auf einer hochmodernen Intensivstation mit 18 Betten, ECMO‑Therapie, Impella‑Herzpumpen und weiteren innovativen Verfahren. Auch am Standort Salzkotten – St. Josefs stellen wir mit sechs Intensivbetten die intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung sicher.
Was uns besonders auszeichnet, ist unser Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und wachsen gemeinsam. Neue Kolleginnen und Kollegen begleiten wir mit strukturierten Einführungstagen und einer intensiven Einarbeitung.
Unsere Klinik wächst – und mit ihr neue Möglichkeiten! Neben der Neurochirurgie, die wir derzeit gemeinsam mit einem engagierten Team aufbauen, erweitern wir auch unsere intensivmedizinischen Abteilungen. So entsteht ein neues Spektrum an medizinischen Möglichkeiten, das Sie aktiv mitgestalten können.
Was wir Ihnen bieten:
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Ob in der Intensivmedizin oder der neuen Neurochirurgie, hier können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.
- Mitgestaltung – Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung neuer Strukturen und Abläufe mit.
- Planungssicherheit – Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work‑Life‑Balance nicht zu kurz kommt.
- Bonusdienste – Auf Wunsch sind zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung möglich.
- Strukturierte Weiterbildung – Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Fachweiterbildung I + A.
- Teamgeist – Gemeinsam schaffen wir Großes und freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben:
- Vielseitige pflegerische Versorgung: Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachabteilungen und gewährleisten eine umfassende pflegerische Versorgung.
- Eigenverantwortliche Pflegekompetenz: Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.
- Hochmoderne Patientenüberwachung: Ihre prä‑ und postinterventionelle Versorgung erfolgt an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen zur optimalen Patientenüberwachung.
- Interprofessionelle Teamarbeit: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.
- Patientenorientierte Pflege: Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.
- Aktivierende Mobilität: Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen.
- Empathische Kommunikation: Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.
- Qualitätsorientierte Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.
- Familienzentrierte Pflege: Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.
- Kulturelle Sensibilität: Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.
Ihr Profil:
- Berufsausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Erfahrungen: Sie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit. Sie haben Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen. Arbeit in interdisziplinären Teams, einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal, ist für Sie selbstverständlich. Sie haben einen sicheren Umgang mit modernen medizinischen Geräten und intensivmedizinischen Maßnahmen.
- Kenntnisse: Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin. Sie wenden Anästhesieverfahren sicher an und überwachen diese zuverlässig. Ihre Expertise in der Schmerztherapie und Sedierung ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene‑ und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld. Die EDV‑gestützte Patientendokumentation beherrschen Sie routiniert und effizient.
- Persönliche Kompetenzen: Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen. Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und flexibel. Auch in herausfordernden Situationen treten Sie souverän und sicher auf. Zudem sind Sie belastbar und beweisen eine hohe Stressresistenz in Akutsituationen.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding‑Programm und einem festen Ansprechpartner für Ihre Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR‑Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Wir sind ein starkes Team und treten gemeinsam für unsere Patienten und Patientinnen an und pflegen unsere Gemeinschaft mit eigenen Mannschaften beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike‑Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner‑Fitnessstudio.
Pflegefachperson für die Intensivstationen Arbeitgeber: St. Vincenz-Kiniken GmbH
Kontaktperson:
St. Vincenz-Kiniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson für die Intensivstationen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Klinik und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken, ihre Werte und die speziellen Anforderungen der Intensivstationen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Teamgeist zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson für die Intensivstationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kiniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken an und informiere dich über die neuesten Technologien, die auf den Intensivstationen eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und Anästhesie unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Klinik großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die interprofessionelle Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich mit der Klinik auseinandergesetzt hast.