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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der neurologischen Frührehabilitation und gestalte aktiv den Aufbau des Bereichs mit.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken, ein innovatives Krankenhaus mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebsnahe Kindertagesstätte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Freizeitaktivitäten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise mit Erfahrung in Neurologie oder Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken! Die Neurologische Klinik des St. Vincenz-Krankenhauses Paderborn umfasst 78 Betten, darunter 12 zertifizierte Stroke-Unit-Betten, und gewährleistet im interdisziplinären Team die akutneurologische Versorgung im Kreis Paderborn. Wir behandeln das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder; besondere Schwerpunkte bilden dabei derzeit neuroimmunologische Erkrankungen (überregionales MS-Zentrum), Parkinson-Syndrome (Parkinson-Komplexbehandlung) und zerebrovaskuläre Erkrankungen.
Durch die Einrichtung einer Einheit für neurologische Frührehabilitation Phase B sowie die Etablierung einer Neurochirurgischen Klinik am Hause, beides im Jahr 2025, wird das vielfältige Behandlungsspektrum weiter abgerundet. Genau hierfür suchen wir Sie! Gestalten Sie den Aufbau der Neurologischen Frührehabilitation Phase B mit und bereichern Sie das entstehende Team!
Ihre Aufgaben:
- Pflegen & Begleiten: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen unseres therapeutisch rehabilitativen Konzepts.
- Organisieren & Dokumentieren: Sie behalten den Überblick über die Pflegemaßnahmen, dokumentieren professionell und sorgen so für eine bestmögliche Versorgung.
- Anleiten & Beraten: Sie sind Ansprechpartner/in für An- und Zugehörige, beraten sie und binden sie bestmöglich in den Reha-Prozess ein!
- Gestalten & Weiterentwickeln: Sie haben Lust, den Aufbau des Bereiches aktiv mitzugestalten? Nutzen Sie die Chance und bringen sich selbst mit Ihren Ideen gerne ein!
- Teamwork: In unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Medizin ziehen Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an einem Strang.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, wertschätzenden und kollegialen Team!
Ihr Profil:
- Berufsausbildung / Studium: Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen mit Leidenschaft in die Pflege ein. Bewerbende mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Pflegeexpertin/Pflegeexperten für neurologische Frührehabilitation sind besonders geeignet.
- Kenntnisse und Erfahrungen: Idealerweise haben Sie schon mit Patientinnen und Patienten in der Neurologie oder Rehabilitation gearbeitet – andernfalls begleiten wir Sie Schritt für Schritt in die neue Aufgabe. Gerne unterstützen wir Sie auch gezielt mit der Weiterbildung zur/zum Pflegeexpertin/Pflegeexperten für neurologische Frührehabilitation.
- Persönliche Kompetenzen: Sie sind empathisch und einfühlsam – für unsere Patientinnen und Patienten genauso wie für deren Angehörige. Teamarbeit ist Ihnen wichtig, denn Sie wissen, dass gute Pflege nur gemeinsam funktioniert. Außerdem haben Sie Lust, Neues zu lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – dabei stehen wir Ihnen mit gezielten Fortbildungen zur Seite.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Weitere Vorteile: Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Interessiert? Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B Arbeitgeber: St. Vincenz-Kiniken GmbH
Kontaktperson:
St. Vincenz-Kiniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedienstleiter Daniel Weskamp in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im St. Vincenz-Krankenhaus arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neurologische Frührehabilitation und über die speziellen Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der neurologischen Frührehabilitation arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kiniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Informiere dich über die neurologischen Krankheitsbilder, die dort behandelt werden, und die speziellen Schwerpunkte der Klinik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Patienten zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Neurologie oder Rehabilitation, da dies für die Position relevant ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der neurologischen Frührehabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Klinik großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, die Pflegequalität zu verbessern.